Projektleiter m/w/d, Schwerpunkt LPH 2-5

Projektleiter m/w/d, Schwerpunkt LPH 2-5

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Architekturprojekte und arbeite im Team an nachhaltigen Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Architekturbüro mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, Sicherheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Nutze moderne Software und entwickle zukunftsorientierte Konzepte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Bauvorhaben und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Architektur und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n motivierte/n und talentierte/n Architektin/en für die Mitarbeit an anspruchsvollen nachhaltigen Bauvorhaben ab sofort.

Idealerweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, teilen mit uns die Leidenschaft für sehr gute Architektur und haben hohe gestalterische und technische Kompetenzen. Sie denken offensiv, sind experimentierfreudig, arbeiten sehr selbständig und strukturiert und verfügen darüber hinaus über eine hohe Teamfähigkeit. Sie pflegen einen freundlichen Umgang, haben Freude an der Mitarbeit in einem Planungsteam und der gemeinsamen Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Projekten.

Ihre Aufgaben sind:

  • Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung von Architektur- und Stadtplanungen in Form von Entwurfsplänen, Machbarkeitsstudien und Wettbewerbsbearbeitungen
  • Bearbeitung von Baugesuchen und Ausführungsplanungen
  • Projektkoordination von Vorhaben mit verschiedenen Akteuren wie z. B. Bauherren, Fachplaner, Firmen u. a.

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Sie sind Teil eines wachsenden und aufstrebenden Architekturbüros und genießen dadurch Sicherheit und Stabilität.
  • Sie arbeiten in einem Netzwerk mit renommierten Fachexperten (Architekten und Fachingenieuren).
  • Sie können sich aktiv in die Unternehmensgestaltung einbringen und erhalten langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir arbeiten konzeptionell, lösungsorientiert, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen.

Die Teamorientierung ist in unserem Büro sehr wichtig. Zu unseren Arbeitsschwerpunkten gehören Bestandssanierungen und die Neucodierungen von ehemaligen Gewerbe-, Büro- und Industriebauten sowie die Neuausrichtung von Stadt- und Quartiersentwicklungsprojekten aber auch von Kultur- und Wohnbauten.

Wir arbeiten mit der branchenüblichen Software AutoCad, Rhino, InDesign, Illustrator, Photoshop, etc. Es werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Portfolio per E-Mail als PDF (maximal 20 MB) an: mail@sigridhintersteininger.net

Sigrid Hintersteininger Architektur
Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger
Silberburgstraße 183, 70178 Stuttgart
Telefon: 0711/28048601
www.sigridhintersteininger.net

Projektleiter m/w/d, Schwerpunkt LPH 2-5 Arbeitgeber: Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Architektur spezialisiert hat. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, wodurch Sie nicht nur an spannenden Projekten mitwirken, sondern auch Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. In unserem wachsenden Architekturbüro in Stuttgart genießen Sie Sicherheit, Stabilität und die Chance, aktiv an der Unternehmensgestaltung teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter m/w/d, Schwerpunkt LPH 2-5 erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter m/w/d, Schwerpunkt LPH 2-5 mit Bravour zu bestehen

Architektur
Gestalterische Kompetenzen
Technische Kompetenzen
Projektkoordination
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.-Ing. Sigrid Hintersteininger vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.