Abercrombie Fitch - Key Lead Dreilander Galerie

The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality instore experience. They do this by acting as the Floor Supervisor providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.What Youll DoOpening and closing routineProduct Knowledge & Brand AwarenessBusiness UnderstandingProactive ThinkingAttention to DetailRegister/Point of Sales useAsset ProtectionVisual DisplaysSystem SkillsWork Schedule RequirementsAvailabilitySchedule will vary weekly but should expect to work at least 25 hours per week.Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.In addition during peak timeframes hours will increase to support the needs of the business.Als Key Lead (m/w/d) bist du dafr verantwortlich dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschft haben. Key Leads (m/w/d) untersttzen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsflche bernehmen Ansprechpartner*in fr die Verkaufsraum und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. berdies stellen sie sicher dass die Filialablufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. Sie bernehmen Verantwortung fr die Geschftsleistung der Filiale indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsflche sowie das Erreichen der tglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.Deine Aufgabenffnungs und SchlieroutineVermittlung von Produktwissen und MarkenbekanntheitVerstndnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatzeine proaktive Denkweise und Auge frs DetailKassenttigkeitenDiebstahlvorbeugungVerantwortung fr die Prsentation der Ware und der VerkaufsflcheGewhrleistung der SystemablufeDeine ArbeitszeitenDer Arbeitsplan wird sich wchentlich ndern die Stundenanzahl liegt bei mindestens 25 Stunden pro WocheEine Verfgbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie whrend bestimmter Feiertage wird vorausgesetztZustzlich knnen die Stunden bei Bedarf erhht werden um die Anforderungen des Unternehmens zu erfllenQualifications : What it TakesEducation High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferredRetail Experience At least 1 year of retail experience is preferred.Supervisor/ Managerial Experience No supervisory/ management experience is required.CEFR B2 Fluency in English & German requiredCustomer FocusCommunicationInterpersonal InteractionFashion Trend KnowledgeOutgoingAssertivenessAdaptability/Flexibility & Stress TolerancePoise & AmbitionMultiTaskingApplied LearningPromoting Diversity & InclusionWork EthicOmni Channel ServicesWas du mitbringstFlieende Sprachkenntnisse im Englischen1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwnschtErfahrung in der Fhrungsverantwortung wird nicht vorausgesetztCEFR B2 Flieende Englisch und Deutschkenntnisse erforderlichErfahrung im Kund*innenserviceStarke zwischenmenschliche und kommunikative FhigkeitenModebewusstseinAufgeschlossenheit und DurchsetzungsvermgenAnpassungsfhigkeit Flexibilitt und StresstoleranzInnere Antriebskraft und EhrgeizMultiTasking FhigkeitBewusstsein fr Inklusion und VielfaltSelbststndiges und problemlsungsorientiertes DenkenErfahrung mit Omni Channel ServicesAdditional Information : What Youll GetAs an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co. associate youll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple competitive and comprehensive benefits that align with our Companys culture and values but most importantly with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:Quarterly Sales Incentive BonusMerchandise DiscountFlexible ScheduleOpportunities for Career AdvancementOpportunity to Become a Brand AffiliateTraining and DevelopmentA Global Team of People Wholl Celebrate you for Being YOUFOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANFAbercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employerWas wir bietenAls Mitarbeiter*in von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co. kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt einfache wettbewerbsfhige und umfassende Leistungen anzubieten die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens bereinstimmen vor allem aber mit Dir! Darber hinaus bieten wir dir ein Quartals Bonusprogramm und weitere Benefits um das Engagement unserer Mitarbeiter*innen zu honorieren die unser globales Geschft vorantreiben.Benefits Quartals Bonusprogramm Bezahlter Urlaub der sich nach Position erhhen kann Mitarbeiter*innenrabatt Hilfsprogramm fr Mitarbeiter*innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung Flexible Arbeitszeiten Interne Aufstiegschancen Schulung und Entwicklung Ein weltweites Team von Menschen die dich dafr feiern dass du DU bistSCHAU DIR AN WAS ES HEISST FR UNS ZU ARBEITEN FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position knnen es notwendig machen bzw. kann es Bedingung sein dass Bewerber*innen die gltigen ArbeitsvisumBedingungen erfllen mssen. Das Unternehmen knnte dich kontaktieren um herauszufinden welche Unterlagen du bereitstellen msstest.Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employerRemote Work : NoEmployment Type : Parttime Key Skills Administrative Skills,Facilities Management,Biotechnology,Creative Production,Design And Estimation,Architecture Experience: years Vacancy: 1