BALENCIAGA Stock Controller Ingolstadt Village mfd

Wir suchen derzeit einen Stock Controller, der an den Filialleiter berichtet.

Ihre Gelegenheit

Der Stock Controller ist ein Schlüsselmitglied des Back-of-House-Teams. Der Stock Controller ist verantwortlich für die Unterstützung des Back-of-House-Teams bei der effizienten und effektiven Verwaltung des Warenflusses.

Wie Sie beitragen werden

• Erhalten und verarbeiten Sie die Lieferung neuer Bestände und Filialbedarf zeitnah.
• Sicherstellen der Organisation des Lagers gemäß den Balenciaga-Standards.
• Überwachen und Ausführen der Auffüllung des Verkaufsraums im Laufe des Tages.
• Ständige Zusammenarbeit mit dem Filialmanagement und dem Verkaufsteam zur Präsentation von Bestsellern und neuen Kollektionen.
• Unterstützen Sie den Stock Manager / Filialleiter bei der Durchführung regelmäßiger Inventuren.
• Ein Stakeholder bei der Überwachung von Verlustprävention und Bestandsabweichungen sein.
• Eine starke Beziehung zu den anderen Balenciaga-Filialteams aufbauen, um Produkttransfers nach Bedarf zu erleichtern.

Wer Sie sind

• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder in einer Rolle mit übertragbaren Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mit hohem Detailbewusstsein zu arbeiten.
• Gleiche Fähigkeit, im Team und unabhängig zu arbeiten.
• Starke Verwaltungs- und Computerkenntnisse sind unerlässlich.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Wertschätzung für exzellenten Kundenservice.
• Fließend in Englisch.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten

Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil des Balenciaga-Abenteuers zu werden und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen, indem Sie Teil eines florierenden Ateliers in einer globalen Luxusgruppe werden, die endlose Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen bietet.

Balenciaga setzt sich dafür ein, Ihre berufliche Entwicklung innerhalb des Hauses oder in der Kering-Gruppe zu fördern. Wir befähigen Führungskräfte, leistungsstarke Teams zu schaffen, aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die in ihrem Bereich herausragend sind. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, sein volles Potenzial in einem stimulierenden und erfüllenden Arbeitsumfeld zu erreichen.

Vielfalt Engagement

Balenciaga setzt sich für die Förderung einer vielfältigen Belegschaft ein. Wir glauben, dass Vielfalt in all ihren Formen - Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, Behinderung, sexuelle Orientierung - den Arbeitsplatz und unser Kundenerlebnis bereichert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir alle Bewerbungen und wählen unsere Talente basierend auf Kompetenzen und in Übereinstimmung mit unseren Markenverhaltensweisen aus. Menschen für den Erfolg vorzubereiten, ist das, wofür wir leben. Es ist Teil unseres Interviewprozesses, mit Ihnen zu besprechen, wie Sie in unserem Unternehmen erfolgreich sein können.