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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Babbel ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sprachlernen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum von Babbel bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager DACH, um unser B2B-Vertriebsteam im Herzen des pulsierenden Berlins zu verstärken! Als Business Development Manager identifizieren und qualifizieren Sie outbound Geschäftsmöglichkeiten in Ihrer Vertriebsregion. Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte, um die Wachstumsziele von Babbel zu unterstützen.
Sie werden:
- Ein Pipeline von outbound Accounts verwalten, die sich auf hochwertige Möglichkeiten konzentriert, die durch unser ICP identifiziert wurden.
- Zielgerichtete Outbound-Kampagnen über E-Mail, Telefon und LinkedIn planen und durchführen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Kontos zugeschnitten sind.
- Gründliche Recherchen durchführen, um Zielkonten, deren Branchendynamik und wichtige Entscheidungsträger zu verstehen, um die Ansprache effektiv zu personalisieren.
- Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der Zielkonten entwickeln und pflegen, wobei langfristiges Engagement über kurzfristige Gewinne priorisiert wird.
- Eng mit Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Outbound-Strategien abzustimmen und einen nahtlosen Übergang qualifizierter Möglichkeiten sicherzustellen.
- Datenbasierte Erkenntnisse nutzen, um Outreach-Strategien zu verfeinern und das Engagement der Konten zu verbessern, wobei Hygiene und Relevanz in allen Kommunikationen gewährleistet werden.
- Ambitionierte Aktivitäts- und Engagementziele setzen und erreichen, wobei der Fokus auf qualitativ hochwertigen Interaktionen liegt, die bedeutungsvolle Gespräche fördern.
Sie haben:
- Nachweisliche Erfahrung im Outbound-Prospecting, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit Fokus auf Account-basiertem Verkauf.
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch mit ausgezeichneten Englischkenntnissen.
- Eine zielorientierte Mentalität.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Vertrautheit mit Outreach, HubSpot oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil.
Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen.
- Interne Lernmöglichkeiten und ein jährliches Budget für externe Schulungen.
- Kostenloser Zugang zu Babbel und Babbel Live-Klassen.
- Mobilitätsvorteile und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Teilnahme an Mitarbeitergemeinschaften und kulturellen sowie sozialen Veranstaltungen.
Diversity bei Babbel: Im Rahmen unserer fortlaufenden Reise, ein diverses, gerechtes und inklusives Unternehmen aufzubauen, heißen wir alle Bewerber willkommen, insbesondere diejenigen, die in der Technologie unterrepräsentiert sind. Wir sind ein lernendes Unternehmen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen. Alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie anders angesprochen werden möchten als auf Ihren offiziellen Dokumenten. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich bitte willkommen, uns darüber zu informieren, damit wir Ihnen im Bewerbungsprozess die richtige Unterstützung bieten können.
Business Development Manager DACH all genders Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager DACH all genders
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und baue eine Beziehung auf, bevor du deine Bewerbung einreichst.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Ansprache zu personalisieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kaltakquise und Account-basiertes Verkaufen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Nutze Daten zu deinem Vorteil
Mach dich mit CRM-Tools wie HubSpot vertraut, um deine Outreach-Strategien zu optimieren. Zeige in Gesprächen, dass du datengestützte Entscheidungen treffen kannst, um die Effektivität deiner Kampagnen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager DACH all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Business Development Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von Babbel eingeht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und neue Kunden zu gewinnen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Business Development und Vertrieb klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in Bezug auf outbound Prospecting.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und B2B-Verkauf demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut und bestehende Kontakte gepflegt hast.
✨Nutze datenbasierte Ansätze
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengestützte Erkenntnisse genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu verfeinern. Dies könnte die Verwendung von CRM-Tools oder Analysen zur Identifizierung von Zielkunden umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
