Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Vertriebsteam für unsere Cortex Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Palo Alto Networks schützt digitale Umgebungen weltweit mit innovativen Cybersecurity-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams, das komplexe Cyberbedrohungen löst und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle im Bereich Cybersecurity.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen District Sales Manager, der ein leistungsstarkes Verkaufsteam im Bereich Cortex Cloud in der Region leitet und fördert. Diese Führungskraft spielt eine entscheidende Rolle beim Skalieren unseres Geschäfts, fördert Innovationen und sorgt für eine konsistente Umsetzung von Verkaufsstrategien.
Ihr Einfluss
- Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von leistungsstarken Verkaufsfachleuten, um Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Kultivieren Sie eine Kultur der Verantwortung, Innovation, kontinuierlichen Lernens und eines kundenorientierten Ansatzes innerhalb des Verkaufsteams.
- Treiben Sie strategische Verkaufsinitiativen voran und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und Marktchancen übereinstimmen.
- Engagieren Sie sich in Gesprächen auf Führungsebene mit CIOs und CISOs und übersetzen Sie komplexe Cybersecurity-Lösungen in klare Geschäftswertangebote.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich Vertriebsingenieuren, Marketing und Allianzen, um die Durchführung von Geschäften und den Erfolg der Kunden zu unterstützen.
- Entwickeln und implementieren Sie datengestützte Verkaufsstrategien unter Verwendung von Prognose- und Pipeline-Management-Tools zur Optimierung der Teamleistung.
Ihre Erfahrung
- 10 Jahre Erfahrung im Außendienstverkauf im Bereich Cybersecurity, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Verkaufsteams in einem schnell wachsenden Umfeld mit großen Quoten/Deals zu führen und zu entwickeln.
- Starkes Verständnis komplexer Lösungsverkäufe, Wertverkaufs- und Unternehmensbeschaffungsprozesse mit operativer Disziplin.
- Erfahrung im Verkauf von SIEM, EDR oder CNAPP (DevSecOps, CloudOps) Lösungen ist sehr bevorzugt.
- Etablierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Bereich Sicherheit (CIOs, CISOs) und die Fähigkeit, strategische Gespräche zu führen.
- Expertise in Channel- und Partnervertriebsstrategien mit einem tiefen Verständnis von Go-to-Market-Modellen.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, matrixartigen Verkaufsorganisation zu gedeihen, mit Fokus auf kontinuierliche Expansion und Kundenerfolg.
- Die Einstellung „Whatever it takes“ und Motivation, über den Quoten zu leisten.
- Reisebereitschaft im Inland nach Bedarf, um Teammitglieder zu unterstützen, Kunden zu engagieren und geschäftliche Bedürfnisse zu erfüllen.
- Fließendes Deutsch.
Zusätzliche Informationen
Unser Verkaufsteam arbeitet eng mit großen Organisationen auf der ganzen Welt zusammen, um deren digitale Umgebungen zu schützen. Wir bilden unsere potenziellen Kunden in ihrer Sicherheitsreise aus, inspirieren und ermächtigen sie.
Als Teil unseres Verkaufsteams sind Sie mit unvergleichlichen Systemen und Tools ausgestattet, die ständig aktualisiert werden, sowie mit Forschungs- und Verkaufsbibliotheken und einem Team, das auf gemeinsamen Erfolg aufgebaut ist.
Wir sind Problemlöser, die Risiken eingehen und den Status quo der Cybersecurity herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht ohne vielfältige Teams erreichen, die gemeinsam innovieren.
Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, physischer oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
District Sales Manager - Cortex Cloud Germany - Major Regional Accounts Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Sales Manager - Cortex Cloud Germany - Major Regional Accounts
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen zu CIOs und CISOs auf, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Verstehe die Produkte
Setze dich intensiv mit den Lösungen von Cortex Cloud auseinander. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du ihre Vorteile in Gesprächen mit Kunden und im Team kommunizieren.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation in simulierten Interviews. Bitte Kollegen oder Freunde, dir Feedback zu geben, damit du deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufsstrategien verbessern kannst.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Sales Manager - Cortex Cloud Germany - Major Regional Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen, die für die Position als District Sales Manager im Bereich Cortex Cloud erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Cybersecurity und Führungskompetenzen hervor. Verwende konkrete Zahlen und Erfolge, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Cybersecurity unterstreicht. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens im Bereich Cybersecurity. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als District Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du in der Position eine Führungsrolle übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein hochperformantes Team zu leiten.
✨Kenntnis der Produkte und Lösungen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die angebotenen Cybersecurity-Lösungen hast, insbesondere SIEM, EDR und CNAPP. Sei bereit, diese Lösungen in Bezug auf den geschäftlichen Nutzen für potenzielle Kunden zu erläutern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine bestehenden Beziehungen zu CIOs und CISOs hervor. Diskutiere, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um strategische Gespräche zu führen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.