Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Erstaufnahmeeinrichtung und unterstütze Flüchtlinge in allen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Flüchtlingen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die von uns betriebene Erstaufnahmeeinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum 01.02.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung/-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber/innen stets eine/n Ansprechpartner/in in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Dienst-/Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der sozialen Betreuung
- Bewirtschaftung und Bewachung in der Einrichtung
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
- Koordination der ehrenamtlichen Helfer/innen
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Qualifikationen:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem sozialen Arbeitsbereich
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
- gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch)
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
- Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst)
- Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Einrichtungsleitung mwd in 76185 Karlsruhe gesucht Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung mwd in 76185 Karlsruhe gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Herausforderungen der Erstaufnahmeeinrichtung verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Konfliktmanagement vor. Da du in einer verantwortungsvollen Position arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung mwd in 76185 Karlsruhe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im sozialen Bereich sowie deine interkulturellen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und der Nachweis gemäß Masernschutzgesetz bereit sind, da diese für die Bewerbung erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Position eine hohe Interaktion mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Konfliktlösung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Einrichtungsleitung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und -anleitung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die bestmögliche Unterstützung für Asylbewerber/innen zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen zur Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Fragen zur Organisation und Planung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und den Abläufen in der Einrichtung zeigen. Dies könnte Fragen zur Dienst- und Urlaubsplanung oder zur Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten umfassen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
