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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Store für maximale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Arbeite für Levi Strauss & Co., eine ikonische Marke mit einer starken Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Management von Store-Operationen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Lust auf Denim? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Filialleiter bei Levi Strauss & Co. haben Sie die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Veränderungen und Ideen gefeiert werden. Sie vertreten das Markenimage und die Werte und sind verantwortlich für die effektive Leitung der Filialoperationen und des Teams.
Wichtige Aufgaben der Rolle:
- Erreichen der Gewinn- und Verlustziele der Filiale durch Implementierung von Gewinnmöglichkeiten und Maßnahmen zur Maximierung des Verkaufs
- Motivieren, Mentoring und Management des Filialteams, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten
- Kontrolle der Kosten und Filialoperationen wie Bestandsmanagement, Lohnbuchhaltung und Dienstpläne
- Überwachung der KPIs und der Teamleistung durch Berichterstattung und Aktualisierung des Bezirksleiters über Aktionspläne
- Analyse kommerzieller Daten und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der KPIs
- Unterstützung bei Teamtrainings und Weitergabe von Produktwissen
- Rekrutierung und Einarbeitung von hochqualifizierten Teammitgliedern, die ebenfalls eine Leidenschaft für alles rund um Denim haben
Unser idealer Kandidat:
- Leidenschaft für die Marke und das Leben unserer Werte
- Erfahrung in der effizienten Leitung eines Teams sowie eine gute Erfolgsbilanz in der Entwicklung Ihres Teams sind unerlässlich.
- Frühere Führungserfahrung in der erfolgreichen Steuerung von KPIs und der Kostenkontrolle in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld
- Gutes Verständnis von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Frühere Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Filialoperationen, Beständen und administrativen Aufgaben
Als Teil von LS&Co. haben Sie Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten. Neben der Arbeit für eine beliebte Marke in einer großartigen Arbeitsumgebung haben Sie auch die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für Ihre zukünftige Karriere bei Levi Strauss & Co. erforderlich sind. Wenn Sie ein Liebhaber von allem rund um Denim sind und denken, dass diese Rolle für Sie geeignet ist, reichen Sie bitte noch heute Ihre Bewerbung ein!
Standort: Leipzig, Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Filialleiter Store Manager mwd Neuerffnung Leipzig Hfe am Brhl Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Store Manager mwd Neuerffnung Leipzig Hfe am Brhl
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Levi Strauss & Co. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Erreichung von KPIs zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Denim und Mode. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in den Store integrieren würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Filialleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Store Manager mwd Neuerffnung Leipzig Hfe am Brhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis: Informiere dich gründlich über Levi Strauss & Co. und deren Markenwerte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Werte lebst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Management, insbesondere in der Führung von Teams und der Erreichung von KPIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Denim und deine Managementfähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du das Team motivieren und die Verkaufsziele erreichen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Geschichte von Levi Strauss & Co. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie lebst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder KPIs erreicht hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Herausforderungen im Einzelhandel.
✨Kenne deine Zahlen
Sei bereit, über Umsatz, Kostenkontrolle und andere wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte hast und wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Stores oder den Möglichkeiten zur Teamentwicklung.
