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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen. Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden. Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen. Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€.
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier.
- 36 Tage Urlaub.
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich.
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist.
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du setzt die Filialkonzepte und Routinen um und hältst diese nach.
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Fr uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen.
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have.
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen.
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei.
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Mannheim Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Mannheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei JYSK. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deinem Alltag umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst und zeigst, dass du anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Motivation und Teamgeist betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kollegen motivieren kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Dies zeigt deine Flexibilität und deinen Antrieb.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, gefolgt von einem übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten aufzeigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als Filialleiterin Trainee interessierst. Teile deine Begeisterung für das Einzelhandelsumfeld und wie du dein Team motivieren möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mentoring-Möglichkeiten und den spezifischen Inhalten des Programms, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu zeigen.
