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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen. Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden. Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen. Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€.
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier.
- 36 Tage Urlaub.
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich.
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist.
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du setzt die Filialkonzepte und Routinen um und hältst diese nach.
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Fr uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen.
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have.
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen.
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei.
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Raum Chemnitz Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Raum Chemnitz
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Motivation. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als passende Kandidatin wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filialleiterin und das Team zu erfahren. Vielleicht kannst du jemanden kontaktieren, der bereits bei JYSK arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITERIN TRAINEE MWD - Raum Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Filialleiter Trainee ausdrückst. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung oder im Einzelhandel hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also betone deine übertragbaren Fähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als Filialleiterin Trainee interessierst. Teile deine Begeisterung für das Einzelhandelsumfeld und wie du dein Team motivieren möchtest, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamführung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Mentoring aussieht und welche spezifischen Fähigkeiten du während des Programms entwickeln kannst.
