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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Scrum-Team und entwickle moderne Webanwendungen mit React.
- Arbeitgeber: Fincite bietet innovative digitale Investmentlösungen für Banken und Privatkunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fintech in einem dynamischen, internationalen Team mit hoher Entscheidungsfreiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler und Kenntnisse in CI/CD-Pipelines.
- Andere Informationen: Bevorzugt werden Bewerber aus der EU und Deutschland; Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technische Führung: Neben Ihren Entwicklungsaufgaben übernehmen Sie eine technische Führungsrolle innerhalb des Scrum-Teams, leiten Teammitglieder in Best Practices an, fördern den Wissensaustausch und stellen sicher, dass hohe Qualitätsstandards während des Entwicklungsprozesses eingehalten werden.
- Planung und Aufbau: Sie sind verantwortlich für die Entwicklungsanstrengungen des Scrum-Teams bei der Erstellung von Webanwendungen auf Basis der Technologieplattform von Fincite und unterstützen den Product Owner bei der Planung und Gestaltung.
- Co-Pilot: Gemeinsam mit dem Scrum-Team sind Sie verantwortlich für den Erfolg des Projekts und der Teammitglieder.
- Design: Sie sind in der Lage, die technischen Anforderungen eines Projekts zu analysieren und zur Erstellung robuster Anwendungen beizutragen.
Ihr Profil
- Management: Sie haben bereits Erfahrung in verschiedenen Rollen im Scrum-Team gesammelt und scheuen sich nicht, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Projekte mit technischer Expertise zu leiten.
- Technologie: Sie sind ein Senior Frontend-Entwickler mit umfangreicher Erfahrung in der Erstellung moderner, responsiver Webanwendungen. Ihre Expertise liegt in React (bevorzugt) mit zusätzlichem Wissen in Frameworks wie Angular, Bootstrap oder Material UI. Sie sind versiert in der Implementierung von Unit- und Regressionstests und mit Testtools wie Coverage, Nightwatch oder Browserstack vertraut, um die Codequalität und -leistung sicherzustellen.
- Cloud und CI/CD: Sie haben Erfahrung im Bereitstellen von Frontend-Code über CI/CD-Pipelines, idealerweise unter Verwendung von Tools wie Azure, Blueprint, Bitbucket Pipelines, Terraform, Ansible oder Scrutinizer.
- Erfahrung: Mit über 7 Jahren Erfahrung als Frontend-Entwickler bringen Sie solide Problemlösungsfähigkeiten mit und arbeiten gerne in einem multikulturellen, global verteilten Team.
Wo Sie uns finden: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und freuen uns darauf, Sie von Zeit zu Zeit im Büro zu sehen. Daher ist es notwendig, dass Sie mittelfristig an einem leicht erreichbaren Ort wohnen. Bewerber aus der EU und Deutschland werden bevorzugt.
Was wir bieten: Wir sind ein etabliertes Produktunternehmen und dennoch ein Startup im Herzen. Wir haben einen starken Teamgeist, schnelle Entscheidungsfindung und hohe Freiräume, um Ihr Umfeld zu gestalten und unmittelbare Auswirkungen auf Ihre Arbeit zu haben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Schulungsbudgets und weitere Unternehmensleistungen, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ansprechpartner/in: Julian Eder
Über uns: In einer Welt, in der menschliche Finanzberatung immer teurer wird, unterstützt Fincite Einzelhandels- und Privatbanken dabei, digitale, individuelle und ganzheitliche Anlage-lösungen für ihre Kunden anzubieten. Unsere Investmentsoftware aggregiert, analysiert und verwaltet alle finanziellen Vermögenswerte an einem Ort und ermöglicht vollautomatisiertes Vermögensmanagement. Schließen Sie sich einem starken internationalen Team an, um die Zukunft von Fintech im Herzen von Frankfurt zu gestalten!
Schlüsselqualifikationen: Administrative Fähigkeiten, Facility Management, Biotechnologie, kreative Produktion, Design und Schätzung, Architektur
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stelle: 1
Lead Frontend Developer mfd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Frontend Developer mfd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die React oder andere relevante Technologien nutzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Frontend-Entwicklung und Scrum-Methoden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu führen und Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Fincite! Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Frontend Developer mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Frontend-Technologien, insbesondere React, sowie deine Kenntnisse in CI/CD-Tools. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Expertise zu untermauern.
Teamarbeit und Führungsqualitäten: Da die Rolle technische Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Fincite reizt. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in React und anderen relevanten Technologien wie Angular oder Bootstrap hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Da die Rolle eine technische Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Scrum-Team und deine Fähigkeit zur Anleitung anderer Teammitglieder bereit haben. Zeige, wie du Best Practices gefördert und zur Wissensweitergabe beigetragen hast.
✨CI/CD-Kenntnisse ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und den verwendeten Tools wie Azure oder Bitbucket zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Qualität und Leistung deines Codes zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin bereit haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
