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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recherchen durch, um potenzielle Kunden zu identifizieren und kontaktiere sie über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der schnell wachsenden Branche der virtuellen Assistenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lead-Generierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist bevorzugt; Erfahrung in der Lead-Generierung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Arbeite remote und profitiere von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Forschung durchführen, um potenzielle Leads und Interessenten innerhalb der Zielbranchen und -märkte zu identifizieren.
- Verschiedene Kanäle nutzen, einschließlich E-Mail, sozialer Medien und Online-Netzwerkplattformen, um mit Interessenten in Kontakt zu treten.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Kampagnen zur Lead-Generierung, um neue Kunden zu gewinnen.
- Leads basierend auf vordefinierten Kriterien qualifizieren und für die Nachverfolgung durch das Vertriebsteam priorisieren.
- Datenbank von Leads und Interessenteninformationen aufbauen und pflegen, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um die Bemühungen zur Lead-Generierung zu optimieren und die Unternehmensziele zu erreichen.
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen im Zusammenhang mit Aktivitäten und Kampagnen zur Lead-Generierung.
- Aktuell bleiben über Branchentrends, Marktentwicklungen und Best Practices in der Lead-Generierung und im Vertrieb.
Anforderungen:
- Bevorzugter Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Frühere Erfahrung in der Lead-Generierung, Vertriebsprospektion oder einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Interessenten effektiv anzusprechen.
- Ausgezeichnete Forschungs- und Analysefähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Denkweise.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem Remote-Team-Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Software (Customer Relationship Management) und Tools zur Lead-Generierung.
- Vertrautheit mit sozialen Medien und Techniken des Online-Netzwerks zur Lead-Generierung.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und Altersvorsorgeoptionen.
- Flexibler Arbeitszeitplan und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, je nach Ihren Vorlieben.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum in einer schnell wachsenden Branche.
- Unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss auf die Lead-Generierung auszuüben, möchten wir von Ihnen hören!
Bewerben Sie sich jetzt, um als Lead Generation Assistant Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der virtuellen Assistenz gestaltet.
Lead Generation Assistant Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Generation Assistant
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Lead-Generierung beschäftigen, und beteilige dich daran, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich auf Lead-Generierung und Verkauf konzentrieren. Diese können dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Gelegenheiten bieten, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere deren aktuelle Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, wenn du mit ihnen in Kontakt trittst.
✨Tip Nummer 4
Verwende CRM-Tools, um deine eigenen Lead-Generierungsaktivitäten zu organisieren. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie sie dir helfen können, die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Generation Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Zielmärkte, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lead-Generierung und im Umgang mit CRM-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Lead Generation Assistant geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Lead-Generierung verbunden sind.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation angewiesen ist, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit potenziellen Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um deine Lead-Generierungsstrategien zu optimieren.
✨Sei proaktiv und selbstmotiviert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte oder Kampagnen initiiert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Initiative zeigen und Ergebnisse liefern können.
