Lead UX Designer fmd

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Benutzererlebnisse in komplexen Bereichen zu gestalten? Blühen Sie auf strategische Auswirkungen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Lösen von Designherausforderungen im großen Maßstab? Wir suchen einen Lead UX Designer, um unser Benutzererfahrungsteam zu stärken. Sie werden mit Produktteams, UX-Forschern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um intuitive, skalierbare Lösungen zu entwerfen, die den Benutzerbedürfnissen entsprechen und gleichzeitig mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Dies ist eine Gelegenheit, die UX-Richtung zu übernehmen, Designer zu betreuen und Einfluss darauf zu nehmen, wie wir nahtlose digitale Erlebnisse schaffen.

Was Sie tun werden:

• In einem globalen Umfeld arbeiten, mit einem internationalen Team zusammenarbeiten und mit wichtigen Kunden aus verschiedenen Branchen partnerschaftlich zusammenarbeiten.
• Mit Produktteams zusammenarbeiten, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern, indem KI genutzt wird, um aktuelle Herausforderungen zu lösen.
• Den Designprozess vom Entdecken bis zur Lieferung leiten und dabei Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Wirkung über Produkte hinweg sicherstellen.
• Benutzerforschung und Entdeckungsbemühungen leiten, Benutzerreisen definieren und wichtige Kundenbedürfnisse identifizieren, um strategische Designentscheidungen zu informieren.
• Ideation- und Design-Workshops moderieren, um Zusammenarbeit zu fördern und Stakeholder auf die UX-Richtung auszurichten.
• Die UX-Konsistenz sicherstellen, indem (KI-spezifische) Richtlinien, Komponenten und Terminologie über Produkte hinweg erstellt und gepflegt werden.
• Designkonzepte präsentieren und Feedback von Stakeholdern, Benutzern und Kunden sammeln.
• Über Branchentrends informiert bleiben, unseren UX-Ansatz kontinuierlich weiterentwickeln und aufkommende Technologien wie KI integrieren, wo sie das Benutzererlebnis verbessern.
• Für UX-Best Practices innerhalb der Organisation eintreten.

Was wir suchen:

• 7 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design mit nachweislicher Fähigkeit, Initiativen über mehrere Produktbereiche zu leiten.
• Strategische und ergebnisorientierte Denkweise, die sicherstellt, dass geschäftskritische und innovative UX-Lösungen den Benutzerbedürfnissen und Unternehmenszielen entsprechen.
• Fähigkeit, die UX-Strategie voranzutreiben und hochrangige Entscheidungen mit praktischen Designaufgaben in Einklang zu bringen.
• Erfahrung in der Durchführung von UX-Forschung und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Designentscheidungen.
• Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und einfache, effektive Lösungen zu entwerfen.
• Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten, um andere UX-Designer zu betreuen. Obwohl dies keine Führungsposition ist, werden Sie Mentoring anbieten, Feedback zur Arbeit der Designer geben und für UX-Best Practices innerhalb der Organisation eintreten.
• Systemdenken, das Verständnis dafür, wie Produkte und Funktionen innerhalb eines breiteren Ökosystems miteinander verbunden sind.
• Fähigkeit, traditionelle UX-Ansätze im Kontext von KI neu zu überdenken.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, um bereichsübergreifend zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

SAP LeanIX ist ein Marktführer im Bereich Enterprise Architecture Management (EAM), der die Modernisierung von IT-Landschaften und kontinuierliche Geschäftstransformation vorantreibt. Seine Software-as-a-Service-Lösungen ermöglichen es Organisationen, Transparenz zu schaffen, sodass sie den Übergang zu ihrer Ziel-IT-Architektur visualisieren, bewerten und verwalten können. Durch einen datengestützten und automatisierten Ansatz, der mit KI verbessert wird, hilft SAP LeanIX Organisationen, fundierte Entscheidungen zu treffen und effektiver zusammenzuarbeiten. SAP LeanIX bedient weltweit über 1.400 Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter mehr als 10 der Fortune 500 und die Hälfte der deutschen DAX 40. Der Hauptsitz befindet sich in Bonn, mit Büros in München und Berlin (Deutschland). SAP LeanIX hat auch eine starke internationale Präsenz mit Büros in Boston (USA), London (Vereinigtes Königreich), Paris (Frankreich), Amsterdam (Niederlande) und Ljubljana (Slowenien). Im November 2023 wurde LeanIX Teil von SAP.

Ihre Bewerbungsinformationen könnten daher sowohl mit den Rekrutierungs- und Einstellungsteams von SAP als auch von SAP LeanIX geteilt werden. SAP LeanIX ist nicht nur ein Produkt, sondern auch ein großartiger Arbeitsplatz. Kollegen (700) aus Dutzenden von Ländern machen gemeinsam unsere Vision zur Realität. Wir glauben an transparente Kommunikation, persönliche Entwicklung, vielfältige Belegschaft und Innovation, indem wir Ideen schaffen, die nützlich sind und dass unser erstklassiges Team die beste Software-Stack verdient, die Geld kaufen kann. Bei SAP LeanIX haben wir einen hybriden Arbeitsmodus, was bedeutet, dass Sie remote von Ihrem Homeoffice aus arbeiten und in einem unserer Büros arbeiten. SAP LeanIX-Teams und Teammitglieder entscheiden gemeinsam, welcher Arbeitsmodus am besten zu ihnen passt. Darüber hinaus haben wir großartige Vorteile für Sie.

Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber, die verfügbar ist, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zum Datenschutz haben oder eines Ihrer Datenschutzrechte ausüben möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an uns. SAP LeanIX verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Vielfalt ist entscheidend für das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens. Wenn Sie einen gerechten Interviewprozess benötigen, lassen Sie es unser Team bitte wissen. Sie werden mit dem größten Respekt und der Vertraulichkeit behandelt. Alle Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und Kompetenzen. SAP LeanIX diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler oder ethnischer Herkunft, genetischen Informationen, Glaubensbekenntnis, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder Familienstand oder einem anderen Status, der durch geltende Gesetze oder Vorschriften geschützt ist.

Schlüsselqualifikationen: CSS, InVision, Balsamiq, HTML5, Informationsarchitektur, UX, Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, UI, Axure, responsives Webdesign, Sketch.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Erfahrung: Jahre

Stellenangebot: 1