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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung globaler Exportkontrollvorschriften und Beratung der Softwareabteilungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur mit und arbeite in einem dynamischen Team mit interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Außenhandel oder Recht; Kenntnisse in Exportkontrollen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen aller Art sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67800 - 148200 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und Richtlinien, insbesondere für Softwareprodukte. Als verantwortlicher Ansprechpartner für ausgewählte Software-Abteilungen beraten Sie diese in allen exportkontrollrelevanten Fragen. Außerdem sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren im Bereich Software und IT-Lösungen verantwortlich.
Sie führen Risikoanalysen im Bereich der Exportkontrolle durch und tragen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern in den Geschäftsbereichen zur Risikominderung bei. Sie beschaffen Ausfuhrgenehmigungen und kommunizieren mit den Behörden. Sie beraten und schulen interne Beteiligte im Hinblick auf die Einhaltung der Ausfuhrkontrollvorschriften. Zu guter Letzt überwachen und prüfen Sie fortlaufend die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Fokus auf Umgehung und Prüfung sowie Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.
Qualifikationen:
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen IT, Software, Außenhandel, Recht oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Knowhow: Kenntnisse der Ausfuhrkontrollen im Softwarebereich (insbesondere Cat 5 Dual-Use-Verordnung, US-(Re)Exportkontrollen & De-Minimis-Berechnung); Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; Erfahrung mit IT-Geschäftsmodellen und ERP-Systemen; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung interner Compliance-Programme (ICP)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein durchsetzungsfähiger und zuverlässiger Teamplayer mit starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie sind motiviert, funktionsübergreifend zu arbeiten und haben eine ausgeprägte Compliance-Mentalität; Sie haben interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
Arbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil, 23 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.
Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Manager Exportkontrolle fr Software wmdiv Gehalt 113000 EUR pa Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Exportkontrolle fr Software wmdiv Gehalt 113000 EUR pa
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Exportkontrolle tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Exportkontrolle, insbesondere im Softwarebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich Vorschriften ändern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Risikoanalysen und Compliance-Programmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit verschiedenen Abteilungen und möglicherweise internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Exportkontrolle fr Software wmdiv Gehalt 113000 EUR pa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managers für Exportkontrolle erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle und Compliance hervor und erkläre, wie du zur Risikominderung beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Informiere dich gründlich über die globalen Exportkontrollvorschriften, insbesondere im Softwarebereich. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken.
✨Bereite Beispiele für Risikoanalysen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Risikoanalysen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken, was für die Position entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Behörden erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Interkulturelle Erfahrungen teilen
Wenn du interkulturelle Erfahrungen hast, teile diese im Interview. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, da die Position möglicherweise internationale Aspekte beinhaltet und ein Verständnis für verschiedene Kulturen wichtig ist.
