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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Administration von Trainingsprogrammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Personalentwicklung führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kostenloses Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Lernumgebung mit Verantwortung in Projekten und Workshops.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Praktikumsvergütung von 2073 €/Monat und regelmäßige Praktikantentreffen.
Wir suchen zum Starttermin 15.06.2025 für 35 Monate einen Praktikanten (m/w/d) in der Personalentwicklung. Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms unserer Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungs-, Vertriebs- und Produkttrainings
- Mithilfe bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deren Umsetzung
- Pflege unseres Lernmanagementsystems (nach Einarbeitung)
- Unterstützung im Trainingsgeschäft und bei der Digitalisierung unseres Angebots von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projekten
- Begleitung von Trainings und Change-Projekten wie z.B. die Betreuung von einzelnen Großmärkten im Trainingskontext
- Moderation und Koordination von (online) Workshops
- Planung und Organisation von Live Online- und Präsenz-Workshops
Qualifications:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS Office (z.B. Excel, PowerPoint, Word)
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Zusätzliche Informationen:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Praktikumsvergütung 2073 €/Monat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Praktikantennetzwerk am Campus inklusive regelmäßiger Praktikantentreffen und gemeinsamen Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO-Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk
- Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)
- Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Mobilität und vergünstigte Rheinbahntarife)
Praktikant Personalentwicklung mwd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Personalentwicklung mwd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Personalentwicklung bei uns zu sammeln. Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in diesem Bereich haben, und frage nach Tipps oder Kontakten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und E-Learning. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Trainingsprogramme integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationstalent und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem Team und die Unterstützung von Trainingsprojekten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung unserer Angebote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Personalentwicklung mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Praktikum in der Personalentwicklung interessierst. Verknüpfe deine Studienrichtung und deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich oder mit MS Office hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben im Praktikum erfolgreich zu bewältigen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position ein ausgeprägtes Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Projekten belegen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt auch deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation, die in der Personalentwicklung wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen wirst, wie die Unterstützung bei der Organisation von Trainings und der Erstellung von E-Learning-Inhalten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Tätigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da das Praktikum viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Projekten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Interesse an Personalentwicklung
Mache deutlich, warum du dich für den Bereich Personalentwicklung interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Digitalisierung und Verbesserung des Trainingsangebots beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Trainingsprogrammen und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
