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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die HR-Welt kennen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der Reifenbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und qualifizierte Betreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Themen und arbeite in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Praktikum kann Pflicht- oder freiwillig sein.
In unserer großen Personalabteilung der Division Tires am Standort Hannover-Stöcken bieten wir ab sofort für idealerweise 4 - 6 Monate ein Praktikum im Bereich HR Operations in einem internationalen Umfeld an. Eine Kombination aus einem Pflicht- und einem freiwilligen Praktikum ist hierbei ebenfalls möglich.
Im Rahmen dieses Praktikums begleitest und unterstützt du unsere HR Operations Specialists im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei viele Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und HR-Bereiche.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung verschiedener Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeitende, z.B. Erstellung von (Arbeits-)Bescheinigungen in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Regelungen
- Mitarbeit im HR-Prozess Onboarding neue Mitarbeitende, z.B. E-Mail-Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Vorbereitung der Welcome-Events
- Mitarbeit im HR-Prozess Onboarding Studierende
- Aktualisierung diverser Vorlagen
- Bearbeitung des Posteingangs und Verteilung an die zuständigen Mitarbeitenden
- Unterstützung im Zeitmanagement
- Umgang mit SAP R3/HR und elektronischer Personalakte C4C
Qualifications:
- Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
- Grundkenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
- Spannende Einblicke in eine große Personalabteilung eines internationalen Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung für deinen Einsatz bei uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
- Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Remote Work: No
Employment Type: Fulltime
Praktikum - HR Operations mwd - REF67858E Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - HR Operations mwd - REF67858E
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Onboarding-Prozesse und den Umgang mit SAP HR. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine hohe Einsatzbereitschaft. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Motivation und Flexibilität klar kommunizierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - HR Operations mwd - REF67858E
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnung. Diese Dokumente sind für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum im Bereich HR Operations ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal oder HR, sowie deine Kenntnisse in MS Office und SAP HR.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da das Praktikum im Bereich HR Operations stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Onboarding-Prozessen und administrativen Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Praktikum erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Spezialisten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmenskultur und kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
