Praktikum im Bereich der Personalabteilung
Praktikum im Bereich der Personalabteilung

Praktikum im Bereich der Personalabteilung

Bamberg Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Auswahlprozess für Auszubildende und Duale Studenten in Bamberg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein freundliches Team und spannende Bosch Momente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbar; MS Office Kenntnisse sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.

Du organisierst den Auswahlprozess der 60 technischen und kaufmännischen Auszubildenden und Dualen Studenten für den Einstellungsjahrgang 2026 am Standort Bamberg. Du trägst dazu bei, dass unser Unternehmen die am besten geeigneten Bewerber:innen herausfiltert und damit den Grundstein für eine sichere Zukunft legt.

Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und nimmst daran teil. Hierbei vertrittst du unser Unternehmen nach außen. Du erstellst die IHK-Ausbildungsverträge sowie die DHBW-Studienverträge für die von der Ausbildungsabteilung ausgewählten Bewerber*innen und verwaltest alle damit verbundenen Unterlagen.

Beginn: ab 01.07.2025

Dauer: 6 Monate

Qualifications:

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, stets freundlich, kontaktfreudig und flexibel; strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrungen und Knowhow: MS-Office-Kenntnisse ausdrücklich gewünscht (Outlook)
  • Begeisterung: Interesse an personellen Tätigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Aktuell bieten wir ausschließlich Pflichtpraktika gemäß Studienordnung an.

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Dein Motivationsschreiben, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Praktikumsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

Zusätzliche Informationen: Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Bewerbermanagementteam: 49

Du hast fachliche Fragen zum Job? Jürgen Winkler (Fachabteilung): 49

Remote Work: No

Employment Type: Intern

Experience: years

Vacancy: 1

Praktikum im Bereich der Personalabteilung Arbeitgeber: Dr Jobs

Unser Unternehmen in Bamberg bietet dir als Praktikant:in im Bereich der Personalabteilung eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Auswahl der besten Talente für die Zukunft beizutragen. Wir fördern eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Dr Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich der Personalabteilung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Personalbereich! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Ideen zur Verbesserung des Auswahlprozesses oder zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends im Personalwesen zu informieren. Plattformen wie LinkedIn bieten viele Gruppen und Diskussionen, die dir helfen können, dein Wissen zu erweitern und dich als interessierten Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich der Personalabteilung

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Interesse an Personalwesen
Freundlichkeit
Kontaktfreudigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufmerksamkeit für Details
Vertrautheit mit Ausbildungs- und Studienverträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um in deinem Motivationsschreiben darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und deine Kenntnisse in MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für personelle Tätigkeiten und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du für das Praktikum geeignet bist.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Immatrikulationsbescheinigung, Praktikumsordnung und ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Personalabteilung. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um im Interview authentisch auftreten zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.

Praktikum im Bereich der Personalabteilung
Dr Jobs
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  • Praktikum im Bereich der Personalabteilung

    Bamberg
    Pflichtpraktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    Dr Jobs

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