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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Strategien und optimiere Inhalte für bessere Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Marketinglösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Google Analytics und Content Management erforderlich.
- Andere Informationen: Einsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
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Ihr Profil
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Warum wir
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Key Skills:
- Linkbuilding
- SEO Tools
- Keyword Research
- Google Analytics
- CSS
- Content Management Systems
- Conversion Optimization
- HTML5
- Google Search Console
- SEO
- Wordpress
- Analytics
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
SEO Marketing Manager Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SEO-Profis und Marketingexperten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich auf dem Laufenden. Abonniere Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit SEO beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen SEO-Projekte und Erfolge dokumentiert. Zeige konkrete Ergebnisse, wie z.B. Traffic-Steigerungen oder verbesserte Rankings. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen SEO-Strategien und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden, vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in unsere spezifischen Prozesse einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im SEO-Bereich hast, beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sichtbarkeit und des Traffics beigetragen haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Schlüsselqualifikationen für die Position als SEO Marketing Manager widerspiegelt. Nutze relevante Keywords aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Systemen gut abschneidet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Unternehmenswerte ein, die dich ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Techniken im SEO-Bereich vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu Linkbuilding, Keyword-Recherche und der Nutzung von Tools wie Google Analytics zu beantworten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle des SEO Marketing Managers stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Google Analytics oder anderen Analysetools parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren.
✨Präsentiere erfolgreiche Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Fallstudie über ein erfolgreiches SEO-Projekt vor, an dem du gearbeitet hast. Zeige die Herausforderungen, die du überwunden hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
