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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind willkommen, kommunikativ und teamorientiert.
- Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen. Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden. Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen. Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich.
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche.
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du setzt die Filialkonzepte und Routinen um und hältst diese nach.
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Fr uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen.
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung.
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team.
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei.
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
STELLVERTRETENDER FILIALLEITERIN MWD - Mindelheim Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITERIN MWD - Mindelheim
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Motivation, dein Team zu inspirieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit andere motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den internen Wettbewerben fragen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als teamorientierte Person, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Teile eine Geschichte, in der du erfolgreich mit deinem Team eine Herausforderung gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITERIN MWD - Mindelheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe deine Motivation hervor: Betone in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als stellvertretender Filialleiter interessierst. Erkläre, wie du dein Team motivieren und zu großartigen Ergebnissen führen möchtest.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in Führungspositionen hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt. Verwende eine positive Sprache und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als stellvertretender Filialleiter interessierst. Teile deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Leidenschaft, ein motivierendes Teamumfeld zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
