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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team, um Kunden mit einzigartigen In-Store-Erlebnissen zu begeistern.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führende E-Commerce-Plattform für schönes Wohnen mit einem starken internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines neuen Stores und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Führen von Teams, Leidenschaft für Home & Living und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist unbefristet und der Arbeitsort ist zentral in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Berlin. Unser präferiertes Startdatum ist der Mai 2025.
WHAT YOU'LL DO
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising, Kontrollen, Dokumentationen usw.)
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
YOU COME WITH
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living Premium Lifestyle oder Hospitality-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
- Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS Office
WHY WESTWING
- Ein inspirierendes internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company All-Hands, regelmäßigen Q&A-Sessions und mehr fördern
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10€ Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
- Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
- Vergünstigte umweltfreundliche Mobilitätsoptionen mit PNV oder JobRad
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
ABOUT US
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 13 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop-Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel, Excite people to create homes that unlock the full beauty of life. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.
Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Store Manager - Berlin mfd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Berlin mfd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Home & Living, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Westwing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Home & Living Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Branche hast und innovative Ideen zur Verkaufsoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen im Store-Management gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf Westwing anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Berlin mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westwing. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores, insbesondere im Bereich Home & Living oder Hospitality. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Home & Living und deine Fähigkeit zur Teamführung darstellst. Erkläre, wie du das Team motivieren und zu Höchstleistungen anregen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenkommunikation und das Teammanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf die Führung und Motivation eines Teams ausgerichtet ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden Du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Zeige Deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu erläutern. Überlege Dir, wie Du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass Du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Geschäftsentwicklung
Da die Rolle auch die Weiterentwicklung des Offline-Geschäfts umfasst, solltest Du innovative Ideen und Ansätze zur Verbesserung des Store-Erlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit präsentieren. Zeige, dass Du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen und seine Kultur
Mache Dich mit der Unternehmensphilosophie von Westwing vertraut und überlege, wie Du zu deren Werten und Zielen beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, während des Interviews authentisch zu wirken.
