Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Reisen und koordiniere Hotelbuchungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine dynamische Hotelbetreibergesellschaft mit über 190 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reiseorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen.
Erforderliche Erfahrungen:
- Manager
Wichtige Fähigkeiten:
- Active Directory Administration
- Advertising Management
- Hair And Beauty
- Biotechnology
- Corporate Finance
- ABAP
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
Travel Manager Travel Coordinator mwd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travel Manager Travel Coordinator mwd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Reisen und Hotelmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Reisemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Travel Managers oder Travel Coordinators sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reiseorganisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und die Hotellerie! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travel Manager Travel Coordinator mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelbetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Travel Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Travel Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Reiseorganisation und im Management von Hotelbuchungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Reise- und Hotelmanagement ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HR Group informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und das Portfolio der Hotels. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen Travel Manager erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reisen organisiert und koordiniert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Schlüsselkompetenzen
Die Stellenbeschreibung erwähnt spezifische Fähigkeiten wie Active Directory Administration und Advertising Management. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten während des Interviews hervorhebst und erklärst, wie sie dir in der Rolle helfen können.