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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden beim Einkaufen und sorge für eine einladende Filiale.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Einzelhändler, der Wert auf Qualität und Kundenservice legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen fairen Lohn, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben oder Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Einleitung: Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil:
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten:
- Berufstariflicher Mindesteinstiegslohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.).
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Aushilfe im Verkauf Minijob mwd 510122 Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Aushilfe im Verkauf Minijob mwd 510122
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Kundenservice sprichst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da die Arbeit im Verkauf oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenswerte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld ist, kann es hilfreich sein, wenn du deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten und an unterschiedlichen Tagen betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Aushilfe im Verkauf Minijob mwd 510122
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Lidl: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Lidl und die Unternehmenskultur. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte es vertritt.
Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Lebenslauf oder Anschreiben erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereit hast, um den Bewerbungsprozess reibungslos zu gestalten. Halte deine Kontaktdaten und relevante Erfahrungen bereit.
Nutze die Online-Bewerbung: Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen im Bewerbungsportal. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte Lidl dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Verkauf oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
In der Rolle als Aushilfe im Verkauf ist es entscheidend, kundenorientiert zu handeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenwünsche erfüllt oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
