Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei kreativen Kampagnen und Hochschulmarketing-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Talente anzieht und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Kontakte, arbeite eigenverantwortlich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, echte Verantwortung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Marketing; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dauer: 12 Monate, 10h/Woche; Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Kultur.
Hilf uns dabei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und zu einer begehrten Wahl für Talente zu machen. Von kreativen Kampagnen bis hin zu Social Media – deine Ideen sind gefragt! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten an Hochschulen. Präsentiere unser Unternehmen bei Messen und Veranstaltungen.
Unterstütze die Planung und Durchführung der Veranstaltungen rund um die Formula Student Germany. Hierbei geht es um die Zusammenarbeit mit Hochschulteams, die innovative Rennwagen entwickeln. Deine Aufgabe ist es, das Event von A bis Z zu begleiten und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.
Bist du bereit für spannende Projekte und echte Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an realen Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Du lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und entwickelst deine Fähigkeiten weiter. Außerdem knüpfst du wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft.
In unserem motivierten und professionellen Team ist eigenverantwortliches Handeln und kollegiale Zusammenarbeit selbstverständlich. Hier hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
- Qualifikationen:
- Studium in einer relevanten Fachrichtung wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Personalmanagement oder vergleichbar
- Bestenfalls hast du schon erste Erfahrungen bei Praktika oder Werkstudierendenstellen gesammelt und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest strukturiert
- Du hast ein Auge für Trends und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen. Unkonventionelle Lösungsansätze sind deine Stärke
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich proaktiv ein
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
- Beginn: nach Absprache
- Dauer: 12 Monate, 10h/Woche (nach Absprache)
- Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Daniel Pisanu (Fachabteilung) steht dir zur Verfügung. In diesem Team sind wir per Du.
Remote Work: Nein
Beschäftigungsart: Teilzeit
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
Werkstudent im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Employer Branding oder Hochschulmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Hochschulmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du unsere Arbeitgebermarke stärken könntest und welche Kampagnen du für Hochschulen entwickeln würdest. Deine proaktive Herangehensweise wird uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Marketing oder Eventmanagement beschäftigen. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in dieser Position gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudentenstellen, die mit Employer Branding oder Hochschulmarketing zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du für die Arbeitgebermarke einbringen kannst. Zeige deine Kreativität und dein Interesse an der Branche.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du auch deine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beifügst, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing kreativ ist, solltest du darauf vorbereitet sein, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für unkonventionelle Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder verwenden würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wird viel Wert auf kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine proaktive Einstellung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Ein Auge für Trends ist wichtig. Recherchiere aktuelle Entwicklungen im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in die Strategien des Unternehmens integriert werden könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews zeigst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
