Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien für unser internationales B2B-Marketing.
- Unternehmen: HEIDENHAIN – ein innovatives Unternehmen im Hightech-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Fach- oder Führungslaufbahn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und arbeite mit klugen Köpfen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und digitales Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schön, dass Sie sich für eine Mitarbeit bei HEIDENHAIN interessieren. Hier finden Sie die Stellen, die wir zurzeit besetzen möchten. Sollten Sie heute nicht fündig werden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung oder auf Ihren erneuten Besuch. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Insofern nichts anderes angegeben ist, sind unsere Stellen in Vollzeit zu besetzen.
Sie entwickeln zukunftsorientierte Content-Strategien für unser internationales B2B-Marketing mit klarem Fokus auf digitale Kanäle und messbare Ergebnisse. Sie konzipieren und steuern digitale Content-Formate und kreative Kampagnen für Website, Landingpages, Newsletter, Social Media und weitere Marketingkanäle entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Lead-Generierung. Klar, dass Sie sich dabei eng mit unseren Produktexperten und Fachbereichen abstimmen, die auch Ihre Fähigkeiten als strategischer Kommunikationsberater schätzen.
Sie erstellen und optimieren Inhalte, die sowohl für Suchmaschinen als auch für generative KI-Systeme optimal auffindbar sind (SEO/GEO). In enger Zusammenarbeit mit dem Digital-Marketing-Team planen, steuern und optimieren Sie Paid-/Performance-Kampagnen, insbesondere im Bereich SEA, Social Ads und Marketing Automation, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie analysieren Content- und Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs, leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese konsequent um. Darüber hinaus beherrschen Sie auch die „Klassiker“ wie Fachartikel, Pressemeldungen und Eventkommunikation souverän.
Bei alldem werden Sie Hand in Hand mit internen Teams wie Produktmanagement, Digital Marketing, Social Media, Design & Production sowie externen Agenturen und internationalen Kollegen zusammenarbeiten.
- Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Campaign Management oder Digital Marketing, idealerweise im technologieorientierten B2B-Umfeld.
- Erfahrung im Aufbau digitaler Content- und Kampagnenstrategien mit Fokus auf Performance und Lead-Generierung.
- Fundiertes Verständnis moderner Such- und Informationssysteme, AI Search und KI-gestützter Content-Strategien.
- Kreativität in der Content-Entwicklung kombiniert mit strategisch/analytischem Denken.
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Workflows.
- Kenntnisse in Marketing Automation (idealerweise im SAP-Umfeld) sowie Erfahrung mit Analytics- und Performance-Tools sind von Vorteil.
„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum. Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog. Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen. Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice. Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.
Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Frau Oberhauser: Tel. . Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt:
Communications & Content Manager (m/w/d)B2B Marketing im Hightech-Umfeld Arbeitgeber: DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
HEIDENHAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Qualität in einem dynamischen Hightech-Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge, bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im malerischen bayerischen Voralpenland. Hier haben Sie die Möglichkeit, sowohl eine Führungskarriere als auch eine Fachkarriere zu verfolgen, während Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten und an zukunftsorientierten Projekten mitwirken.
Kontaktdaten:
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications & Content Manager (m/w/d)B2B Marketing im Hightech-Umfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei HEIDENHAIN sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann eine persönliche Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im B2B-Marketing und den spezifischen Herausforderungen im Hightech-Umfeld auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Portfolio oder Case Studies. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content-Strategien und digitale Kampagnen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Content Manager (m/w/d)B2B Marketing im Hightech-Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der Content-Entwicklung wichtig, also nutze diese Chance!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing und Hightech-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Content-Strategien entwickelt hast. Zeige, wie deine kreativen Ansätze messbare Ergebnisse erzielt haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis von SEO und KI-Strategien
Da der Job einen Fokus auf SEO und KI-gestützte Content-Strategien hat, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Techniken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Ergebnisse erzielt hast.