Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP-Systeme in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: HEIDENHAIN, ein führendes Unternehmen in der Mess- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und Kenntnisse in ITIL-Prozessen.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut.
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration und möchten sich weiterentwickeln? Dann ist das Ihre Chance! Mit der bereits weit fortgeschrittenen Einführung von SAP S/4HANA an unserem Hauptsitz in Traunreut und bei unseren internationalen Tochtergesellschaften legen wir jetzt den Grundstein für unsere künftige SAP-Systemlandschaft. Bei der Bereitstellung und der Pflege der neuen SAP-Infrastruktur und -Systeme setzen wir auf unsere SAP-Basis-Administratoren – und künftig auch auf Sie.
Wir bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer auf On-Premise-Systeme ausgerichteten Umgebung, das mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung auch in Richtung BTP mitwächst. Ihre Chance: Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung, bei der wir Sie mit unserer Systemwelt vertraut machen. Danach sind Sie bereit, in unserem Team eine eigene Rolle und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen – unter anderem bei folgenden Themen:
- Basisadministration von diversen SAP-Systemen wie S/4HANA, EWM, PI, MII, NWDI, Solution Manager, CALM.
- Fachliche Koordination der internen und externen SAP Basis Kollegen.
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Umgebungen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Umsetzung von Anforderungen der Projekt- und Fachteams.
- Installation und Konfiguration von neuen SAP-Systemen unter HANA.
- Sicherstellung des stabilen, hochverfügbaren (RHEL Pacemaker Cluster) SAP-Basisbetriebs durch aktives Monitoring.
- Planung und Koordination von Hotfixes und Patches, Updates und Releasewechsel.
- Durchführung von Transporten und Pflege von Anwendungs- und Systemanpassungen.
- Technische Unterstützung als primärer Ansprechpartner für Modulbetreuer und Key-User.
- Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des 2nd-Level-Supports im Incident- und Servicemanagement.
Ihre Stärken: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration und sind vertraut mit den Prozessen im IT-Betrieb – idealerweise nach ITIL. Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und RedHat Enterprise Linux bringen Sie mit. Ebenso besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und dem SAP Solution Manager/CALM. Gutes immer noch besser machen, neue Technologien testen, einsetzen und optimal nutzen – das ist es, was Sie antreibt. Strukturiertes Arbeiten, exakte Planung und der Weitblick für künftige Optimierungen und Themen zeichnet Sie aus. Sie sind ein echter „Problemlöser“, stark in der Analyse, qualitätsbewusst und zielorientiert in der Umsetzung. Klar und offen in der Kommunikation, konstruktiv und verantwortungsbewusst in der Zusammenarbeit mit teils internationalen Teamkollegen und anderen Fachbereichen.
So viel mehr als ein „Job“ „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum. Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog. Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen. Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich. Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice. Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht. Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt!
Nähere Informationen gibt Ihnen gern Frau Glück: Tel. 08669 31-5175. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: Hier online bewerben!
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, 83301 Traunreut, Telefon: +49 8669 31-0, www.heidenhain.de
(Senior) SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für modernes SAP S/4HANA-Umfeld Arbeitgeber: DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Kontaktperson:
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für modernes SAP S/4HANA-Umfeld
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SAP-Basis-Administration durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich darüber, wie du SAP S/4HANA und andere Systeme optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für modernes SAP S/4HANA-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP-Basis-Administration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und Solution Manager. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der SAP-Basis-Administration unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.