Software Engineer für funktionale Sicherheit (m/w/d) - Antriebstechnik - Anwendungsentwicklung, I...

Software Engineer für funktionale Sicherheit (m/w/d) - Antriebstechnik - Anwendungsentwicklung, I...

Traunreut Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sicherheitsrelevante Software für Antriebe und integrierte Sicherheitssysteme.
  • Unternehmen: HEIDENHAIN - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im schönen bayerischen Voralpenland mit tollen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinensteuerung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Software-Entwicklung, idealerweise in C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Haben Sie Lust auf Software-Entwicklung, bei der wirklich jede Zeile zählt? Herzlich willkommen bei HEIDENHAIN! Unsere numerischen Steuerungen laufen in den innovativsten Werkzeugmaschinen weltweit – sie ermöglichen Hochgeschwindigkeitsbearbeitung komplexer Bauteile mit höchster Präzision. Dabei hat eines oberste Priorität: die Sicherheit des Menschen an der Maschine.

Entwickeln Sie mit uns sicherheitsrelevante Konzepte und die zugehörige Software für Antriebe und integrierte Sicherheitssysteme. Ein enorm abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Impact und Ihre Chance, Experten-Know-how im Bereich Funktionale Sicherheit (FuSi) aufzubauen.

Bei uns sind Sie nicht nur „Programmierer“, sondern auch Safety Engineer, Systemarchitekt und Problemlöser in einer Person. Im Team entwickeln Sie neue und erweitern bestehende Sicherheitsfunktionen für Antriebe, die unter harten Echtzeitbedingungen und parallellaufenden Prozessen absolut zuverlässig funktionieren müssen.

Von Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung, Software-Design über die selbstständige Programmierung in C bis zur Verifikation und Zertifizierung „Ihrer“ Software – Sie sind in allen Phasen des Entwicklungsprozesses dabei. Sie entwickeln Testszenarien für kritische Situationen, simulieren Fehler und dokumentieren systematisch. Mit speziellen Test-Frameworks stellen Sie sicher, dass Ihre Software alle Safety-Anforderungen erfüllt. Durch technische Dokumentationen, Safety-Analysen und Nachweise nach internationalen Standards tragen Sie maßgeblich zur Zertifizierung bei. Bei Problemen mit Sicherheitsfunktionen – in der Inbetriebnahme oder im laufenden Betrieb – stehen Sie unseren Kunden als „Troubleshooter“ mit Rat und Tat zur Seite.

Der besondere Reiz: Hardwarenahe Programmierung, Echtzeitsysteme, Safety-Engineering.

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer MINT-Disziplin
  • (Erste) praktische Erfahrung in Software-Entwicklung und -Design – idealerweise für sicherheitsgerichtete Software
  • Programmiererfahrung in C und Spaß an hardwarenaher Software-Entwicklung
  • Erfahrung mit regelungstechnischen Themen und elektrischen Maschinen ist ein Plus, kein Muss
  • Kommunikationsstark – auch auf Englisch – und jede Menge Teamgeist

„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum. Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog. Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen. Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.

Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice. Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt!

Software Engineer für funktionale Sicherheit (m/w/d) - Antriebstechnik - Anwendungsentwicklung, I... Arbeitgeber: DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

HEIDENHAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem jede Zeile Code zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich funktionale Sicherheit mitarbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer für funktionale Sicherheit (m/w/d) - Antriebstechnik - Anwendungsentwicklung, I... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich funktionale Sicherheit am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in der Softwareentwicklung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer für funktionale Sicherheit (m/w/d) - Antriebstechnik - Anwendungsentwicklung, I... mit Bravour zu bestehen

Software-Entwicklung
C-Programmierung
Funktionale Sicherheit (FuSi)
Echtzeitsysteme
Anforderungsanalyse
Konzeptentwicklung
Software-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders wenn sie mit sicherheitsgerichteter Software zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HEIDENHAIN.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsstandards und -anforderungen vertraut, die für die Softwareentwicklung in der Antriebstechnik relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von funktionaler Sicherheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.

Präsentiere deine Programmierkenntnisse

Bereite Beispiele vor, die deine Programmierfähigkeiten in C demonstrieren. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du hardwarenahe Software entwickelt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich funktionale Sicherheit oder wie das Team Herausforderungen in der Softwareentwicklung meistert.