Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Print- und Digitalprodukte von der Planung bis zur Veröffentlichung.
- Unternehmen: Medienunternehmen der Klett Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Unterrichtsmaterialien und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Lehramt oder vergleichbar, muttersprachliche Deutschkenntnisse und Erfahrung in digitalen Lerninhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, z. B. Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Zusätzlich begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung.
Die Aufgabe
- Sie betreuen Print- und Digitalprodukte von der Contentplanung bis zur Veröffentlichung und haben Termine, Qualität und Kosten sicher im Blick.
- Sie akquirieren Autor:innen, redigieren Manuskripte sowie digitale Inhalte, pflegen Content im CMS und koordinieren die Ausspielung in verschiedenen Formaten.
- Sie entwickeln digitale Unterrichtsmaterialien konzeptionell weiter und bringen Ideen für innovative, zielgruppenorientierte Produkte ein.
- Sie beobachten Entwicklungen im Bildungsmarkt, stehen im Austausch mit Lehrkräften und leiten daraus Impulse für neue Inhalte und Angebote ab.
Wen wir suchen
- Sie haben ein Studium für das Lehramt oder ein vergleichbares Studium im Fach Französisch, bestenfalls in Kombination mit Spanisch, erfolgreich absolviert und verfügen über muttersprachliche Deutschkenntnisse.
- Sie bringen sehr gute fachliche und didaktische Kenntnisse in beiden Sprachen sowie idealerweise praktische Unterrichtserfahrung mit.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und sind vertraut mit dem Einsatz von KI‑Tools.
- Sie begeistern sich für neue Themen und steuern unterschiedliche Aufgaben dank eines souveränen Zeitmanagements selbstständig und strukturiert.
- Sie arbeiten gern im Team, bringen Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Abläufen ein, übernehmen Verantwortung und pflegen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Stakeholdern und Führungskräften.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office/mobiles Arbeiten
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe
- Jobrad
- Kantine
- Zentrale Lage
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Mitarbeiterverpflegung in der Kantine
- Mitarbeiterevents
Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich nach ihrer Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation, unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter oder Geschlecht.
(Junior-)Redakteur Fremdsprachen (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH
Als Teil der Klett Gruppe bietet unser Medienunternehmen in Stuttgart eine inspirierende Arbeitsumgebung für (Junior-)Redakteure im Bereich Fremdsprachen. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten anbieten. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-)Redakteur Fremdsprachen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Lehrkräften über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die aktuellen Trends im Bildungsmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für unsere Produkte hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein digitales Unterrichtsmaterial hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Weiterentwicklung unserer Produkte interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-)Redakteur Fremdsprachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Sprachen!:Da wir einen (Junior-)Redakteur für Fremdsprachen suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sprachen und Bildung in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die RAABE Fachinformationen und deren Produkte. Schau dir an, welche digitalen Lerninhalte sie anbieten und wie sie den Bildungsmarkt beobachten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Contentplanung und -redaktion unter Beweis stellen. Zeige, wie du digitale Inhalte erstellt hast oder wie du mit Autor:innen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Themen
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bildungsbereich zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Deine Leidenschaft für innovative, zielgruppenorientierte Produkte wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
