Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere die Zusammenarbeit für maximale Erfolge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Unterstützung durch internes Mental Health Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Außendienst aktiv und feiere gemeinsam mit deinem Team Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und umfassende OTC Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Vertriebsteam im Norden Deutschlands ab sofort gesucht.
DEINE ROLLE
- Mit Überzeugungskraft und Teamspirit sorgst Du für die optimale Ausrichtung Deines Teams.
- Als Sales Profi stehst Du für Top Kunden und Kundinnen zugleich an erster Front.
- Tandem-Tour: Bei regelmäßigen Mitreisen (Ø 3 Tage/Woche) optimierst, inspirierst, schaffst echte Zusammenarbeit und kreierst DEIN Winner-Team!
- Feedback: In Deinem Team setzt Du auf Vertrauen und Respekt - so schaffst Du die Grundlage für Spitzenleistung!
- Schnittstelle: Mit viel Leidenschaft und Überzeugungskraft übersetzt Du unsere Marketing- und Vertriebsziele in Euren Alltag.
- Team Spirit: Eure Meetings sind für Dein Team das Größte! Hier vermittelst Du gleichsam Strategie und Teamgeist! Gemeinsam feiert Ihr Eure Erfolge - und schwört Euch ein auf neue Herausforderungen.
DEINE KOMPETENZ
- Der Apothekenaußendienst ist Dein Revier - DEIN Team ins Ziel zu navigieren, bringt Dich jeden Tag auf Höchstform.
- Dein Fundament: Du bist Pharmareferent:in, hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert, hast mind. 2 Jahre Führungserfahrung (>10 MA) und überzeugst uns mit einer herausragenden Historie an Erfolgen.
- Deine Kompetenz: Du hast umfassende OTC Kenntnisse (idealerweise Gynäkologie, Proktologie, Gastroenterologie).
- Natürlich sind Dir die Mechanismen zur Steuerung eines effizienten Außendienst-Teams bestens vertraut.
- Dein Motor: Du bist gleichsam Coach und Hands-On Vertriebler:in - und liebst beide Welten!
UNSER VERSPRECHEN
- Team & Kultur: Bei uns zählt, wer Du bist – mit offener Duz-Kultur, gelebter Vielfalt und einem starken Teamgeist.
- KADEcare Paket: Gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Weiterentwicklung: Lernen und Wachsen in unserer inhouse aKADEmy mit individuellen Schulungen und praxisnahen Workshops.
- Gesundheit: Professionelle Beratung über das Fürstenberg Institut (EAP), Unterstützung durch unser internes Mental Health Team und vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft.
- Onboarding: Individuell ausgerichtete Einarbeitung plus Buddy für Deinen perfekten Start.
- Vertriebspaket: Erfolg, der sich lohnt: Ein leistungsgerechtes Prämienmodell, eine großzügige Dienstwagenregelung - auch zur privaten Nutzung - sowie 30 Tage Urlaub plus 4 weitere Tage zur freien Verfügung.
Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Als Regional Sales Manager:in bei uns im Norden Deutschlands profitierst Du von einer offenen Duz-Kultur und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Meetings und gemeinsame Erfolge gefestigt wird. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit einem leistungsgerechten Prämienmodell und großzügigen Urlaubstagen, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer aKADEmy sowie umfassende Gesundheitsangebote. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt lebt und Dich in Deiner Rolle als Coach und Vertriebler:in unterstützt!
Kontaktdaten:
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag nach einem internen Kontakt – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfolge zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was uns interessiert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Apotheke durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regional Sales Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Außendienstteams auf die Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für OTC-Produkte
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im OTC-Bereich, insbesondere in den Bereichen Gynäkologie, Proktologie und Gastroenterologie. Dein Wissen wird zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Teamdynamik. Frage nach den Zielen des Teams und wie sie den Erfolg messen.
