Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere den Außendienst für Top-Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Teams und feiere gemeinsam Erfolge!
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und umfassende OTC Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Vertriebsteam im Norden Deutschlands ab sofort gesucht.
DEINE ROLLE
- Mit Überzeugungskraft und Teamspirit sorgst Du für die optimale Ausrichtung Deines Teams.
- Als Sales Profi stehst Du für Top Kunden und Kundinnen zugleich an erster Front.
- Tandem-Tour: Bei regelmäßigen Mitreisen (Ø 3 Tage/Woche) optimierst, inspirierst, schaffst echte Zusammenarbeit und kreierst DEIN Winner-Team!
- Feedback: In Deinem Team setzt Du auf Vertrauen und Respekt - so schaffst Du die Grundlage für Spitzenleistung!
- Schnittstelle: Mit viel Leidenschaft und Überzeugungskraft übersetzt Du unsere Marketing- und Vertriebsziele in Euren Alltag.
- Team Spirit: Eure Meetings sind für Dein Team das Größte! Hier vermittelst Du gleichsam Strategie und Teamgeist! Gemeinsam feiert Ihr Eure Erfolge - und schwört Euch ein auf neue Herausforderungen.
DEINE KOMPETENZ
- Der Apothekenaußendienst ist Dein Revier - DEIN Team ins Ziel zu navigieren, bringt Dich jeden Tag auf Höchstform.
- Dein Fundament: Du bist Pharmareferent:in, hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert, hast mind. 2 Jahre Führungserfahrung (>10 MA) und überzeugst uns mit einer herausragenden Historie an Erfolgen.
- Deine Kompetenz: Du hast umfassende OTC Kenntnisse (idealerweise Gynäkologie, Proktologie, Gastroenterologie).
- Natürlich sind Dir die Mechanismen zur Steuerung eines effizienten Außendienst-Teams bestens vertraut.
- Dein Motor: Du bist gleichsam Coach und Hands-On Vertriebler:in - und liebst beide Welten!
UNSER VERSPRECHEN
- Team & Kultur: Bei uns zählt, wer Du bist – mit offener Duz-Kultur, gelebter Vielfalt und einem starken Teamgeist.
- KADEcare Paket: Gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Weiterentwicklung: Lernen und Wachsen in unserer inhouse aKADEmy mit individuellen Schulungen und praxisnahen Workshops.
- Gesundheit: Professionelle Beratung über das Fürstenberg Institut (EAP), Unterstützung durch unser internes Mental Health Team und vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft.
- Onboarding: Individuell ausgerichtete Einarbeitung plus Buddy für Deinen perfekten Start.
- Vertriebspaket: Erfolg, der sich lohnt: Ein leistungsgerechtes Prämienmodell, eine großzügige Dienstwagenregelung - auch zur privaten Nutzung - sowie 30 Tage Urlaub plus 4 weitere Tage zur freien Verfügung.
ZEIT FÜR EIN KENNENLERNEN! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
NOCH FRAGEN OFFEN? WIR STEHEN REDE UND ANTWORT! Dein Ansprechpartner ist Judith Wilke erreichbar unter +49 (0)30 72082-316.
Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) Arbeitgeber: DR. KADE Pharmazeutische Fabrik
Als Regional Sales Manager:in bei uns im Norden Deutschlands profitierst Du von einer offenen Duz-Kultur und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Team-Meetings und gemeinsame Erfolge gefestigt wird. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit einem leistungsgerechten Prämienmodell und großzügigen Dienstwagenregelungen, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer aKADEmy sowie umfassende Gesundheitsangebote. Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Dich in Deiner Rolle als Coach und Vertriebler:in unterstützt.
Kontaktdaten:
DR. KADE Pharmazeutische Fabrik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden aus dem Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! Während des Gesprächs betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager / Regionalleiter:in Nord - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Apotheke in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Erfolgsgeschichten! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Teamgeist ist alles!:Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du als Coach oder Mentor agiert hast und wie du das Team motiviert hast, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Nutze unser Bewerbungsformular!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der offenen Duz-Kultur und dem Teamgeist des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Kultur einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen Vertriebserfolg belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Regional Sales Manager:in zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst
Erkläre, warum du den Apothekenaußendienst liebst und wie du dein Team motivierst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach dem Team und den Zielen
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Vertriebsziele beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamdynamik und zum Erfolg beizutragen.
