Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)
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Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität unserer Produkte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Nahrungsmittelunternehmens mit starkem Wachstum und Export.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, flexible Weiterbildung und eine sichere Anstellung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Überwachung der Qualität des verpackten Produktes.

Das Führen von Kritikgesprächen und das Abhalten von Schulungen.

Die Kontrolle der Dokumentation der Linienführer.

Abschluss als Lebensmitteltechniker (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d) oder Industriemeister im Lebensmittelbereich (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht Betrieb.

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams.
  • Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen.
  • Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits.
  • Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterevents.

Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG

Als dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche in Schwabach bei Nürnberg bieten wir Ihnen als Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf eine hervorragende Arbeitsatmosphäre legt. Profitieren Sie von individuellen Einarbeitungen, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Schichtleitung in der Konfektionierung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Lebensmittelbereich, die du eventuell absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu stärken und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Konfektionierung (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Training
Dokumentationsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Schichtbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Schwabach. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Verpackung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Schichtleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nahrungsmittelbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Qualitätssicherung und die spezifischen Anforderungen an die Verpackung hast.

Schichtarbeit ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst und welche Strategien du zur Stressbewältigung nutzt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teambuilding-Maßnahmen oder Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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