Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Trade-Marketing-Strategien um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 6 Tagen Homeoffice pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte den Point of Sale und beeinflusse direkt das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trade Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung der Trade-Marketing-Strategie für nationale Handelskanäle.
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungs- und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale.
Konzeption und Umsetzung von Produktneueinführungen in enger Zusammenarbeit mit Brand Management.
Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Shopper- und Handelsdaten zur Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
Erstellung von Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und Handelspräsentationen.
Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Handelsagenturen.
Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Trade-Marketing-Budgets.
Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen.
Beobachtung aktueller Markt- und Konsumententrends im FMCG-Umfeld.
Koordination handelsgerichteter PR-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur.
Marketingseitige Unterstützung in der Gestaltung von B2B-Messen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (ca. 3 x im Jahr).
Pflege unseres Amazon Brand Shops.
Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit bis zu 6 Tagen Homeoffice im Monat.
Trade Marketing Manager (m/w/d)* (Homeoffice möglich) Arbeitgeber: Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG
Die Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwabach eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Unternehmensführung in einem Familienunternehmen, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad-Leasing, einer Beteiligung an Fahrtkosten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Kontaktdaten:
Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
