Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Marketingstrategie und baue unsere Social-Media-Präsenz aus.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im operativen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben. Hier bewegen Sie etwas.
Unsere Größe und fachliche Breite ermöglichen dir Gestaltungsspielraum über die gesamte Klaviatur des Marketings hinweg:
- Strategie, Positionierung & Employer Branding: Du entwickelst unsere Marketingstrategie und Positionierung im Markt kontinuierlich weiter und gestaltest damit zugleich unseren Auftritt als attraktiver Arbeitgeber.
- Schnittstelle zu Business Services: Du arbeitest als Teil der Business Services eng mit den fachlichen Business Lines und den anderen Business-Services-Bereichen zusammen, verbindest die jeweiligen Perspektiven und bringst eigene Impulse ein.
- Social Media: Du baust unsere Social-Media-Präsenz strategisch und inhaltlich weiter aus.
- Website & Intranet: Du verantwortest die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung unserer Website sowie unseres Intranets.
- Performance Marketing & Analyse: Du steuerst unsere Kampagnen (u. a. Google Ads, LinkedIn) und wertest deren Erfolg datenbasiert aus.
- SEO: Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung unserer Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Newsletter: Du entwickelst unsere externe und interne Newsletter-Kommunikation weiter.
- Teamführung: Du führst und entwickelst unser kleines Marketing-Team fachlich und disziplinarisch weiter und berichtest direkt an unsere Partner.
Ihr Profil. Das zeichnet Sie aus.
- Führungserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich.
- Marken-Track-Record: Du hast bereits erfolgreich am Aufbau einer Marke mitgewirkt.
- Praxisnähe & Strategiekompetenz: Fundierte Erfahrung im operativen Marketing, kombiniert mit strategischem Denkvermögen.
- Verbindungsstärke: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und schaffst Verständnis zwischen unterschiedlichen Perspektiven.
- Anspruch: Ein Gespür für Leistungsorientierung und hohen Qualitätsanspruch.
- Branchenerfahrung: Erfahrung im B2B-Bereich von Vorteil.
- Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Adobe, Analyse, CMS idealerweise WordPress).
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Event-Erfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen und externen Events.
- Teamspirit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv.
Ihre Vorteile. Mehr als nur ein Arbeitsplatz.
- Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistung und dein Engagement wertschätzt.
- Benefits: Events, Urban Sports Club o. Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss uvm.
- Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Teamkultur: Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich.
- Großer Gestaltungs-Spielraum: Für deine Ideen und Vorschläge.
Einleitung: Wer Erfolg gestalten will, braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen ergreifen und den Mut haben, Neues zu wagen.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG
Madel & Kotalla ist ein hervorragender Arbeitgeber in Frankfurt am Main, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine lockere Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem motivierten Team und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten.
Kontaktdaten:
Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Recruiting-Team
