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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und Prozessführung.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Prädikatsexamen und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in München mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So vielfältig wie Sie: Ihre Vorteile bei uns
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgaben innerhalb eines multidisziplinären Arbeitsumfelds
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot, z. B. Unterstützung beim Fachanwalt
- Einen sehr zentralen Standort in München (zwischen Königsplatz und Hauptbahnhof)
Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten: primär in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem Team aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Bearbeitung von zivilrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten
- Prozessführung
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamen
- Erste Erfahrungen im Arbeitsrecht
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG
Kontaktperson:
Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du zu unserem Team passen kannst!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Persönliches Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und deine Fähigkeiten hervorhebt. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im Bewerbungsprozess dabei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf das Arbeitsrecht beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu agieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
