Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Jahresabschlüssen und Erstellung komplexer Steuererklärungen.
- Unternehmen: Eine dynamische Kanzlei in Bramsche mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Schneller Bewerbungsprozess und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perspektivisch Übernahme der Standortleitung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem tollen Team!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlicher Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen sowohl eigenständig, als auch im Team die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen, aber auch die Erstellung von komplexen Steuererklärungen sowie die steuerliche Beratung. Perspektivisch übernehmen Sie die Standortleitung für die Kanzlei in Bramsche
Tätigkeiten
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Die Beantwortung laufender steuerlicher Anfragen aus allen steuerlichen Bereichen
- Die Bearbeitung und Betreuung von Betriebsprüfungen
- Die Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und deren Gesellschafter
- Die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung national und international tätiger Unternehmen
- Die fachliche und zukünftig auch disziplinarische Führung des Teams rund um das Thema Steuern, Fibu und Lobu
Anforderungen
- Die Berufsqualifikationen zur/m Steuerberater/in und Wirtschaftsprüfer/in haben Sie erfolgreich absolviert und verfügen über fundierte Berufspraxis in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei.
- Sie sind technikaffin, versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie DATEV und idealerweise auch in Prüfungsprogrammen wie z.B. Audicon.
- Kommunikations-und Akquisitionsstärke, Begeisterung von Mandanten, unternehmerisches Denken und die Zusammenarbeit und der Wissenstransfer in einem Team aus Spezialisten sind für Sie selbstverständlich.
- Und "last but not least" verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
Team
Ein tolles und sehr kollegiales Team aus dem gesamten steuerlichen, Fibu und Lobu Bereich.
Bewerbungsprozess
Wir sind schnell und hands on im Bewerbungsprozess!
Steuerberater, Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaf
Als Steuerberater und stellvertretender Standortleiter in Bramsche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei beizutragen.
Kontaktdaten:
Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater, Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Steuerberatern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle steuerliche Themen und Trends. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Steuerberatung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Da die Position auch disziplinarische Verantwortung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit internationalen Unternehmen zu beantworten. Da die Stelle auch internationale steuerliche Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater, Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Kanzlei in Bramsche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Steuerberater und stellvertretender Standortleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der steuerlichen Beratung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Expertise in der steuerlichen Beratung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaf vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf steuerliche Beratung und Jahresabschlüsse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein kollegiales Team erwähnt. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kanzlei in Bramsche und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die zukünftige Standortleitung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
