Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe dein eigenes Franchise-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dr. Klein ist Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Unterstützung und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und gestalte die Zukunft deiner Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden direkt von Carsten gelesen – sei persönlich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in der Region Fulda.An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im SDAX gelisteten Fintechs Hypoport.Dafür brennst duDu legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.Du möchtest ein eigenes Büro führen.Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.Dafür stehst duDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.Dafür stehen wirBreites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg zu.Und jetzt?Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt. Wir sind übrigens keine „Sehr geehrte Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus.Noch Fragen? Dann ruf mich gerne an!Markus TertilteLeiter PersonalmarketingDr. Klein Privatkunden AGHansestr. 1423558 LübeckTel.: +49 451 14 083 464Mobil: +49 151 580 40 792E-Mail: markus.tertilte@drklein.de #J-18808-Ljbffr
Franchisepartner Baufinanzierung (m / w / d) Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG – Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG – Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner Baufinanzierung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu anderen Finanzberatern oder Franchise-Partnern zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Marke
Setze dich intensiv mit der Marke Dr. Klein auseinander. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Baufinanzierung. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Hebe in Gesprächen hervor, wie du eigenverantwortlich arbeitest und zielorientiert handelst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner Baufinanzierung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dr. Klein Privatkunden AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in und deine Kenntnisse in der Baufinanzierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu illustrieren.
Persönliche Note: Da die Bewerbung direkt an Carsten gerichtet ist, solltest du eine persönliche Ansprache wählen. Vermeide formelle Anredeformen und zeige deine Persönlichkeit in der Bewerbung.
Motivation und Zukunftsvision: Erkläre, warum du Teil der Dr. Klein-Familie werden möchtest und welche Ziele du als Franchisepartner:in verfolgst. Deine langfristige Perspektive und Motivation sind entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG – Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dr. Klein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Franchisepartner in der Region Kleve erwarten.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Falls du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.