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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe dein eigenes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführung von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit starkem Netzwerk und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in der Region Kempten, Oberstdorf, Wangen, Sonthofen, Lindau.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 650 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im MDAX gelisteten Fintechs Hypoport.
Dafür brennst du:
- Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.
- Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.
- Du möchtest einen bestehenden florierenden Standort übernehmen und dein eigenes Unternehmen führen.
- Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Dafür stehst du:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.
- Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.
- Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Dafür stehen wir:
- Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
- Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
- Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.
- Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Baufinanzierung und Kundenberatung. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das die Arbeitgeber überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Finanzberater:in und wie du Kunden auf Augenhöhe berätst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Dr. Klein und ihrem Ansatz in der Baufinanzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Franchisepartner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Franchisepartner in der Region Kempten erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenhalt und Austausch wichtige Werte für das Unternehmen sind, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.