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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe dein eigenes Franchise-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG – Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, umfassende Unterstützung, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte deine Karriere selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Enger Austausch und familiärer Zusammenhalt für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Verden (Aller) und Umgebung.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität.
Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen. Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe. Du möchtest dein eigenes Unternehmen führen. Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln. Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen. Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes. Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Wir sind übrigens keine „Sehr geehrte Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus. Noch Fragen? Dann freue ich mich auf deinen Anruf!
Markus Tertilte
Leiter Personalmarketing
Dr. Klein Privatkunden AG
Hansestr. 14
23558 Lübeck
Gesellschaft: Dr. Klein Privatkunden AG, ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
Vertragsart: Franchise
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Remote Work: Remote (hybrid)
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Dr. Klein-Familie und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner Baufinanzierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du zu Dr. Klein passen würdest. Zeig uns, dass du die Werte von Zusammenhalt und Unterstützung teilst und wie du das in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Finanzberater:in und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie Markus erreicht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baufinanzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Franchisepartner unterstützt, um zu zeigen, dass dir der Zusammenhalt wichtig ist.