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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe dein eigenes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Enger Austausch und familiärer Zusammenhalt für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte deine Karriere selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Offenbach.
Über 600 Berater:innen setzen sich dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Du berätst mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im SDAX gelisteten Fintechs Hypoport.
Dafür brennst du:
- Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.
- Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.
- Du möchtest einen bestehenden florierenden Standort übernehmen und dein eigenes Unternehmen führen.
- Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Dafür stehst du:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.
- Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstärke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.
- Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Dafür stehen wir:
- Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
- Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
- Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.
- Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Und jetzt?
Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Franchisepartner Baufinanzierung (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner Baufinanzierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unserer starken Marke zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Baufinanzierung und Kundenberatung. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das bei uns und den Kunden gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner Baufinanzierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du zu uns passt. Zeig uns, dass du die Werte von Zusammenhalt und Unterstützung teilst und wie du das in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge als Finanzberater:in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kunden begeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei der richtigen Person landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baufinanzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenhalt legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen den Austausch unter den Franchisepartnern fördert.