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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Unternehmen im Bereich Baufinanzierung und berate Kunden auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands größtem Franchise-Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, umfassende Unterstützung und ein breites Produktportfolio.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem florierenden Standort und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Netzwerk und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Gera und Umgebung.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 650 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im MDAX gelisteten Fintechs Hypoport.
Dafür brennst du:
- Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.
- Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.
- Du möchtest einen bestehenden florierenden Standort übernehmen und dein eigenes Unternehmen führen.
- Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Dafür stehst du:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.
- Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.
- Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Dafür stehen wir:
- Breites Produktportfolio: Mit über 400 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
- Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
- Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.
- Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und stelle Fragen – so zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Baufinanzierung! Teile deine Ideen und Visionen, wie du Kunden beraten würdest. Wenn du authentisch und begeistert auftrittst, wird das die Entscheidungsträger beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Baufinanzierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die individuelle Kundenberatung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Finanzberater:in. Welche Erfolge hast du erzielt? Hast du schon ein Team geleitet? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Übernahme eines florierenden Standorts bist!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir der Kundenutzen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um eine umfassende Beratung auf Augenhöhe zu gewährleisten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG - Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Dr. Klein vertraut und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an einen Franchisepartner oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenhalt und Austausch wichtige Werte für das Unternehmen sind, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du diesen Teamgeist in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.