Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und trainiere Berater*innen im Bereich Baufinanzierung.
- Arbeitgeber: Dr. Klein ist einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem innovativen Team ohne klassische Hierarchien und erlebe echte New Work.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Baufinanzierung und als Trainer*in sowie hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Freu dich auf After-Work-Partys, Snacks und ein offenes, freundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice Gesellschaft: Dr. Klein Privatkunden AG Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Karrierelevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Feste Anstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Remote Work: Teilweise remote möglich Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten. Als \“Vertriebstrainer:in (w/m/d) Baufinanzierung\“ ergibt sich für dich die Möglichkeit, unsere Berater*innen fachlich und vertrieblich weiterzuentwickeln und ein dynamisches, innovatives Unternehmen voranzutreiben. Wenn du jetzt auch noch Profi im Bereich Baufinanzierung bist, dann lies jetzt weiter und werde Teil unseres Trainerteams. Entweder arbeitest du in Lübeck an unserem Standort oder mobil -deutschlandweit- von zu Hause aus. Aufgrund unserer Vor-Ort Trainings wünschen wir uns eine gewisse Reisebereitschaft. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Dafür brennst Du Im Rahmen unserer Startschulung, begleitest du unsere neuen Berater*innen bei ihren ersten Schritten in die Dr. Klein Welt. Du bist für die Konzeption und kreative Durchführung von Workshops und Seminaren für unsere Berater*innen sowie für Kolleg*innen aus dem Bereich Vertrieb verantwortlich. Du bist gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für fachliche Baufinanzierungs-Trainings sowie für Vertriebs-, Kommunikations- und Systemschulungen verantwortlich. Gemeinsam plant und organisiert ihr nicht nur die Schulungen, sondern optimiert fortwährend unser Trainingsangebot. Beim Training-on-the-Job gibst du unseren Berater*innen wertvolles Feedback zur Weiterentwicklung ihrer Beratungsgespräche. Dafür stehst Du Du bist ein Profi im Bereich der Baufinanzierung und deine Leidenschaft ist es, dein Wissen zu teilen. Du warst bereits einige Jahre im Baufinanzierungsgeschäft tätig und bringst zudem eine hohe IT-Affinität mit – idealerweise bist du schon erfahren im Umgang mit einer Transaktionsplattform wie EUROPACE. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Dozent*in/Trainer*in mit und hast als Basis bereits eine Trainerausbildung absolviert. Neben sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke weißt du genau, wie man Seminarteilnehmer*innen begeistert und ihnen Fach- sowie Methodenwissen vermittelt. Im Vertriebscoaching sowie in Feedbackgesprächen zeigst du ein hohes Maß an Empathie, um die Weiterentwicklung deiner Coachees zu unterstützen. Dafür stehen wir New Work: Selbstorganisation und Holakratie bedeutet für uns viel mehr als nur \“flache Hierarchien\“. Eine echte New Work Experience, in der du mit deinen Ideen in und an unserer Organisation mitgestalten kannst. Aber keine Angst! Wenn du noch keine Holakratie-Erfahrung hast, bringen wir dir alles bei, was du wissen musst – nicht nur rund um das Thema Holakratie. Bei uns ist Weiterentwicklung bedarfsgerecht und individuell. Teamwork: Wir arbeiten gemeinsam, klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Benefits: Wir haben zahlreiche Mitarbeiterangebote wie individuelle Sportangebote, Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge / Krankenversicherung und noch viele mehr. Bekannte und ungewöhnliche und zu viele, um sie hier aufzuzählen. Und nicht zu vergessen: Unsere großen roten Kühlschränke. Wir versorgen dich mit Getränken, Obst, Gemüse, Joghurt, Eis und Smoothies. Und jetzt Du hast Lust, mit uns erfolgreich zu sein und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns digital und überzeuge uns davon, warum gerade du perfekt zu uns passt. Bitte nenne uns dabei deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir sind übrigens keine \“Sehr geehrte Damen und Herren\“… deine Bewerbung lesen Markus, Daniel und Christina! Hansestraße 14 | 23558 Lübeck Mobil: +49 1515 80 40 792 Tel.: +49 451 14 083 464 E-Mail: markus.tertilte@drklein.de Das sind wir Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 70 Jahren gestalten wir den Markt. Aber: Wer dabei an Anzugträger*innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich großartige Leute, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit. Mittlerweile sind wir deutschlandweit mit mehr als 600 Berater*innen vor Ort an über 250 Standorten vertreten. Die Spezialist*innen von Dr. Klein beraten nachhaltig, umfassend und verständlich in den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen, Versicherung oder Ratenkredit. Gesellschaft: Dr. Klein Privatkunden AG Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Karrierelevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Feste Anstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Remote Work: Teilweise remote möglich Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten. Dein Kontakt Markus Tertilte Leiter Personalmarketing +49 1515 80 40 792 Unsere Benefits Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert. Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu versch. Themen wie z.B. Holakratie, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. You Create Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Feelgood After-Work-Partys, Kicker, Billard, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst uvm. Quality Time Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Teamplay Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige. Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?
Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG
Kontaktperson:
Dr. Klein Privatkunden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baufinanzierungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen als Trainer und im Bereich Baufinanzierung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Berater*innen erfolgreich geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dr. Klein. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von Selbstorganisation und Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Affinität zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung mit Transaktionsplattformen wie EUROPACE hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache und erläutere, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Vertriebstrainer einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Klein Privatkunden AG und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung und als Trainer*in hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Präsentation, Moderation und Empathie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebstrainers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Baufinanzierung und deine Erfahrung im Coaching ein.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Sei transparent und nenne deine Gehaltsvorstellungen sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin direkt in deiner Bewerbung. Dies zeigt Professionalität und Klarheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Privatkunden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Baufinanzierung vor
Da die Position einen Experten im Bereich Baufinanzierung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Demonstriere deine Präsentationsfähigkeiten
Als Vertriebstrainer ist es wichtig, dass du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Workshops und Seminare ansprechend gestalten kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige Empathie und Coaching-Fähigkeiten
In der Rolle des Vertriebstrainers wirst du viel mit Beratern arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Feedback gibst und Coachees unterstützt. Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, wird entscheidend sein.
✨Informiere dich über Holakratie und New Work
Da das Unternehmen Wert auf Selbstorganisation und Holakratie legt, solltest du dich über diese Konzepte informieren. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und zu zeigen, wie du dich in eine solche Arbeitsumgebung einbringen kannst.