Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Implementierung unserer ERP-Software WOWIPORT bei Kunden und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, 30 Urlaubstage plus 20 Flexiurlaubstage und tolle After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Freiraum für Wachstum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher und effizienter mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 & 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.
Du verantwortest die Implementierung und Integration unserer ERP-Software WOWIPORT bei unseren Kund:innen. Dabei arbeitest du 100 % remote innerhalb Deutschlands in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich), kombiniert mit regelmäßigen deutschlandweiten Reisen (vor allem in der Region Süddeutschland z.B. München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Karlsruhe, Freiburg, etc.), um Kund:innen vor Ort bei der Einführung von WOWIPORT zu begleiten.
Woran arbeitest du:
- Projektsteuerung & ERP-Einführung: Du übernimmst die Verantwortung für Teilprojekte bei der Einführung unserer ERP-Software WOWIPORT und entwickelst tragfähige Konzepte für komplexe Implementierungs- und Integrationsprojekte in der Wohnungswirtschaft.
- Kundenberatung auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Entscheider:innen zusammen, berätst zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
- Koordination: Du steuerst interne und externe Projektbeteiligte, koordinierst die fachliche und technische Umsetzung und sorgst dafür, dass Projektziele, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Lösungsorientierung: Als Sparringspartner:in für dein Projektteam analysierst du Herausforderungen, bewertest Handlungsoptionen und entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungsansätze.
- Systemeinrichtung & Schulungen: Du richtest WOWIPORT individuell für unsere Kund:innen ein, führst Anwenderschulungen durch und stellst sicher, dass Nutzer:innen optimal auf die tägliche Arbeit mit dem System vorbereitet sind.
Was du mitbringen solltest:
- Ausbildung oder Studium: Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft, Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft und kennst die Herausforderungen sowie Prozesse der Branche aus erster Hand.
- IT- und Softwareaffinität: Du begeisterst dich für digitale Lösungen, arbeitest gerne mit Software und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen oder wohnungswirtschaftlicher Software mit.
- Projektmanagement-Know-how: Du hast bereits Projekte gesteuert oder aktiv begleitet, idealerweise im Umfeld von Softwareeinführungen, Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du gehst Themen analytisch, lösungsorientiert und zielgerichtet an und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
- Reisebereitschaft: Du arbeitest deutschlandweit remote und bist bereit, unsere Kund:innen regelmäßig vor Ort zu besuchen, um Implementierungsprojekte erfolgreich zu begleiten.
Was du von uns bekommst:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
- Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr…
Immobilienkaufmann als Projektmanager Implementierung ERP Software (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG
WOWIPORT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits wie Sabbaticals und After-Work-Partys. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft und einem kreativen Arbeitsumfeld ist WOWIPORT der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Dr. Klein Wowi Digital AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann als Projektmanager Implementierung ERP Software (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Klein Wowi Digital AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Dr. Klein Wowi Digital AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Dr. Klein Wowi Digital AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Dr. Klein Wowi Digital AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Dr. Klein Wowi Digital AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann als Projektmanager Implementierung ERP Software (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Dr. Klein Wowi Digital AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann als Projektmanager Implementierung ERP Software (w/m/d) bei Dr. Klein Wowi Digital AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Dr. Klein Wowi Digital AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Dr. Klein Wowi Digital AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Digital AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
