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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für unsere ERP-Software und optimiere Prozesse für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: WOWIPORT ist ein preisgekröntes Cloud-ERP-System in der Wohnungswirtschaft, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Urlaubsplanung, After-Work-Partys und viele coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Wohnungswirtschaft revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanz- oder Immobilienwirtschaft, IT-Affinität und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Gelegentliche Präsenz in Leipzig oder Berlin, aber größtenteils flexibles Arbeiten von überall.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Team und haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.
Du kennst dich idealerweise mit zahlungsrelevanten Prozessen in mittelständischen Unternehmen aus und bist IT-affin? Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen mit SEPA-Zahlungsarten und dem virtuellen Kontenverfahren sammeln und bist auch mit der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut. Als Product Owner ERP-Software (w/m/d) mit dem Schwerpunkt für zahlungsrelevante Prozesse in unserer wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-how ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen. Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Deine Chancen bei uns:
- Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
- Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
- Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
- Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
- Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbüchern, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
Das macht dich aus:
- Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanz-, Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d).
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und idealerweise Wissen über ERP-Software mit.
- Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
- Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
Das bekommst du von uns:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Product Owner ERP Software Wohnungswirtschaft (w / m / d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG
Kontaktperson:
Dr. Klein Wowi Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner ERP Software Wohnungswirtschaft (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Wohnungswirtschaft, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich ERP-Software und speziell in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Gespräch, dass du die neuesten Trends kennst und wie diese WOWIPORT weiter verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Rolle oder des Unternehmens dich besonders interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Position bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner ERP Software Wohnungswirtschaft (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner ERP Software zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Finanz- und Wohnungswirtschaft sowie deine IT-Affinität.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie dein Fachwissen dazu beitragen kann, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Product Owner zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Austausch mit Anwender:innen und Softwareentwickler:innen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
