Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein ERP-Modul von der Idee bis zum Rollout und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: WOWIPORT ist ein innovatives Cloud-ERP-System, das die Wohnungswirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote work, After-Work-Partys und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit kreativen Ideen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen sowie Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, deutschlandweit remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!
Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.
Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für eines unserer ERP-Module. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen.
Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Woran du arbeitest
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein oder mehrere unserer Module – von der Idee bis zum Rollout
- Du nimmst die Anforderungen an dein(e) Modul(e) auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse – mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern
- Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache
- Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features
- Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen
Das bringst du mit
- Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
- Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um
- Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen
- Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
- Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft
- Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau
Das bekommst du von uns:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
- HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt.
Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG
Kontaktperson:
Dr. Klein Wowi Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Software. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Branche zu zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich analysiert und umgesetzt hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft. Recherchiere über WOWIPORT und dessen Auszeichnungen, um während des Gesprächs gezielt auf die Innovationskraft des Unternehmens einzugehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Product Owner für Anforderungsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Methoden wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Tools und Methoden du beherrschst, z.B. Jira oder Scrum.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation belegen. Dies kann sowohl schriftlich als auch mündlich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von ERP-Systemen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Anforderungen priorisiert und in umsetzbare Schritte übersetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie zu Tools wie Jira oder YouTrack vorbereiten. Zeige, dass du mit Softwareentwicklern und UX/UI-Designern auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast. Dies kann sowohl intern als auch extern sein.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft und wie ERP-Systeme dabei helfen können. Dein Wissen über die Branche wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du motiviert bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
