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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein ERP-Modul von der Idee bis zum Rollout und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: WOWIPORT ist ein innovatives Cloud-ERP-System, das die Wohnungswirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote work, After-Work-Partys und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit kreativen Ideen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen sowie Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem coolen Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!
Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.
Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für eines unserer ERP-Module. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen.
Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Woran du arbeitest
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein oder mehrere unserer Module – von der Idee bis zum Rollout
- Du nimmst die Anforderungen an dein(e) Modul(e) auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse – mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern
- Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache
- Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features
- Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen
Das bringst du mit
- Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
- Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um
- Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen
- Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
- Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft
- Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau
Das bekommst du von uns:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
- HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt.
Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG
Kontaktperson:
Dr. Klein Wowi Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Anforderungsmanagement und in der ERP-Software. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Produkt verbessern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner oder Requirements Engineer zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Anforderungen priorisiert und umgesetzt hast, und sei bereit, diese Geschichten in einem Gespräch zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner für Anforderungsmanagement ERP Software (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Product Owner für Anforderungsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, wie du zur digitalen Transformation der Wohnungswirtschaft beitragen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Methoden wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Tools und Methoden du beherrschst, z.B. Jira oder Scrum.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation belegen. Dies kann sowohl schriftlich als auch mündlich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von ERP-Systemen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen priorisiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie zu Tools wie Jira oder YouTrack vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, mit Softwareentwicklern und UX/UI-Designern effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, klar und überzeugend zu argumentieren, warum bestimmte Anforderungen wichtig sind und wie sie den Nutzen für die Kunden steigern.
✨Hebe deine Erfahrungen mit ERP-Systemen hervor
Wenn du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen oder Prozessen in der Immobilienwirtschaft hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, relevante Lösungen zu entwickeln.
