Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)
Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)

Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte KI-Funktionen in unserem ERP-System und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG - modernisiere die Wohnungswirtschaft mit uns.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, 30 Urlaubstage und coole After-Work-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft mit smarten KI-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer und Kenntnisse in KI-Projekten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.

Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-Funktionen innerhalb unseres ERP Systems. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden - immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.

Woran du arbeitest:

  • Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere KI-Features in unseren Modulen - von der Idee bis zum Rollout.
  • KI-Integration: Du identifizierst, konzipierst und betreust KI-gestützte Funktionen. Von der fachlichen Idee über die Priorisierung bis zur Integration in bestehende Module.
  • KI-Use-Cases & Mehrwert: Du bewertest gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklung den fachlichen Nutzen von KI-Einsatzszenarien und sorgst für eine verständliche, anwenderorientierte Umsetzung.
  • Anforderungsmanagement: Du nimmst die Anforderungen auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Blick auf Automatisierung, Effizienzsteigerung durch KI, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit.
  • Teamarbeit: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern.
  • Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache.
  • Testing und Abnahme: Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features.
  • Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet.
  • KI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und fachlichen Betreuung von KI-gestützten Funktionen oder Projekte mit KI- oder Automatisierungsbezug umgesetzt und kannst deren Mehrwert für Anwender:innen bewerten.
  • Analysefähigkeit: Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um.
  • Technisches Verständnis: Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen.
  • Agiles Arbeiten: Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern - intern wie extern.
  • ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau.

Das bekommst du von uns:

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
  • HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.

Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG

Die Dr. Klein Wowi Digital AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Wohnungswirtschaft entwickelt und dabei auf eine über 20-jährige Erfahrung zurückblickt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie bis zu 100 % remote Arbeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter individuelle Entwicklungsprogramme und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Softwarelösungen mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Dr. Klein Wowi Digital AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten als Requirements Engineer zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, Anpassungen vorzunehmen oder neue Ansätze auszuprobieren. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und gemeinsam den besten Weg zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)

Anforderungsmanagement
KI-Integration
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Dokumentation
Testing und Abnahme
Kommunikationsstärke
Analysefähigkeit
Technisches Verständnis
Agiles Arbeiten
ERP-Know-How
Stakeholder-Management
Priorisierung von Anforderungen
User Stories erstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Requirements Engineer brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Anforderungen analysiert und KI-Funktionen betreut hast. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unser Team besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Digital AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Requirements Engineers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Requirements Engineers für KI-Funktionen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Analyse und Priorisierung von Anforderungen auf diese Rolle zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich KI-gestützte Funktionen konzipiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Kenntnisse über agile Methoden zeigen

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Prozess zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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