Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen – alles remote!
- Unternehmen: Dr. Klein Wowi Finanz AG – modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft mit innovativen Lösungen und echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finanzdienstleistung und Kund:innenberatung – das klingt für dich nach spießigen Kolleg:innen und langweiligen Prozessen? Nicht bei uns! Typische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Selbstorganisierte Teams und gemeinsames Arbeiten stehen im Fokus. Willkommen bei der Dr. Klein Wowi Finanz AG. Wir sind ein Tochterunternehmen der im SDAX oder MDAX notierten Hypoport SE mit seinen mehr als 2000 Mitarbeitern. Dadurch erwartet dich bei uns die Stimmung und das Umfeld eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen und die Sicherheit eines etablierten Marktteilnehmers, mit einem großen FinTech-Konzern im Rücken. Bereits seit 1954 sind wir der vertrauensvolle Finanzdienstleister & Partner der deutschen Wohnungswirtschaft, wenn es um Finanzierungsarrangements, Unternehmenssteuerung und Versicherung geht. Unser Leitbild "Gemeinsam Zukunft denken – Think forward" treibt uns dabei an. Gemeinsam vergrößern wir persönlich und digital den Handlungsspielraum der Wohnungswirtschaft, damit sie auch in Zukunft guten Wohnraum zu fairen Preisen bieten kann. Werde Teil unseres Teams.
Du brennst für das Firmenkundengeschäft und willst mit deinem Job etwas bewegen? Bei uns kannst du deine Energie in sinnvolle Projekte stecken: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für die Wohnungswirtschaft. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und die Chance, echten Impact zu schaffen – in einem motivierten Team, das deine Ideen feiert!
Deine neue Rolle:
- Neukundengewinnung: Du sprichst wohnungswirtschaftliche Potenzialkund:innen aktiv an, stellst unser Portfolio vor und gewinnst neue Bestandskund:innen für eine langfristige Zusammenarbeit.
- Bestandskundenbetreuung: Du berätst Wohnungsunternehmen zu bestehenden und neuen Versicherungsverträgen, mit Schwerpunkt auf Gebäude-, Sach- und Haftpflichtversicherung sowie allen weiteren Unternehmensversicherungen.
- Vernetzung: Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams unserer anderen Produktbereiche zusammen und nutzt dieses Netzwerk für deinen Vertriebserfolg.
- Honorarberatung: Du unterstützt bei Versicherungsanalysen und Risikooptimierungsprojekten – von der Analyse des Wohnungsunternehmens über die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bis zur Präsentation beim Kunden.
- Vertragskonzepte: Du erarbeitest strukturierte Versicherungskonzepte und präsentierst diese überzeugend gegenüber Geschäftsführer:innen und Vorständen.
- Schadenprozesse: Du verstehst die Schadenabwicklung deiner Kund:innen und kannst digitale Prozesse und Schnittstellenthematiken zu anderen Systemen erläutern und optimieren.
- Veranstaltungen: Du repräsentierst Dr. Klein Wowi Finanz auf Branchen- und Fachveranstaltungen und pflegst aktiv dein Netzwerk in der Region.
Dein erstes Jahr bei uns:
- In den ersten Wochen lernst du durch eine intensive Einarbeitung (Dresden und Lübeck) unsere Produktwelt, Beratungsprozesse und erste Bestandskund:innen kennen.
- In den weiteren Monaten führst du erste Vertriebsprojekte durch und bewegst dich sicher in deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Nach einigen Monaten kennen dich deine Kund:innen als zuverlässige:n Partner:in – du hast erste Neukund:innen gewonnen und verantwortest diese gemeinsam mit unserem Kund:innenmanagement.
Was du für die Rolle mitbringst:
- Ausbildung: Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in – Voraussetzung für die Beratung nach §34d VVG.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft oder Maklergeschäft mit Schwerpunkt Sach- und Haftpflichtversicherung. Erfahrung in der Wohnungswirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.
- Vertriebsstärke: Du gehst aktiv auf Menschen zu, knüpfst Kontakte, auch auf Veranstaltungen – und überzeugst mit Fachkompetenz und Persönlichkeit.
- Empathie & Beziehungsorientierung: Du hast ein feines Gespür für dein Gegenüber, kannst gut zuhören und baust Vertrauen auf, bei Kund:innen ebenso wie im Team.
- Selbstorganisation: Du arbeitest eigenverantwortlich aus dem Homeoffice heraus, strukturierst deinen Vertriebsalltag selbst und verlierst auch bei mehreren parallelen Projekten nicht den Überblick.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführer:innen und Vorständen; verhandlungssicheres Deutsch (C2).
- Reisebereitschaft: Regionale Reisebereitschaft in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz.
- Technikaffinität: Bereitschaft, digitale Tools und ERP-Schnittstellen zu verstehen und im Kundengespräch zu erläutern.
Was dich bei uns erwartet:
- 100 % Remote: Du arbeitest vollständig aus dem Homeoffice.
- Firmenwagen: Dienstwagen zur freien persönlichen Nutzung inklusive.
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus, der sich an deiner Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung orientiert.
- Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit den partnerschaftlichen Vertriebsteams für die Produkte Finanzierung und Software – für mehr Synergien und gemeinsame Vertriebsprojekte.
- Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmen- und Teamevents, geförderte Altersvorsorge.
- Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 70 Jahren Branchenerfahrung.
Regionalleiter Versicherung für die Wohnungswirtschaft - Region Süd | 100% Remote (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Finanz AG
Die Dr. Klein Wowi Finanz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Selbstorganisation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem motivierten Team innovative Lösungen für die Wohnungswirtschaft entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Versicherung für die Wohnungswirtschaft - Region Süd | 100% Remote (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dr. Klein Wowi Finanz AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Versicherung für die Wohnungswirtschaft - Region Süd | 100% Remote (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dr. Klein Wowi Finanz AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dr. Klein Wowi Finanz AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dr. Klein Wowi Finanz AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi Finanz AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dr. Klein Wowi Finanz AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dr. Klein Wowi Finanz AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dr. Klein Wowi Finanz AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dr. Klein Wowi Finanz AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
