Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale ERP-Module und gestalte innovative Funktionen für die Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Dr. Klein Wowi – ein dynamisches Team, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Sabbaticals und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft mit modernster Software und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder Rechnungswesen und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind Team WOWIPORT und entwickeln Software, die die Wohnungswirtschaft digital transformiert. Als Cloud-ERP-System des Jahres 2024 treiben wir Innovation aktiv voran und bauen unsere Plattform gezielt weiter aus hin zu einer Lösung, die Prozesse nicht nur abbildet, sondern intelligent unterstützt.
In deiner Rolle als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für zentrale ERP-Module im Bereich Belegsystem. Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX und Kund:innen zusammen und gestaltest Funktionen, die täglich in der Praxis genutzt werden. Du arbeitest während der Einarbeitung stärker vor Ort an unseren Standorten in Berlin oder Leipzig (1-2 Tage wöchentlich). Nach deiner Einarbeitung kannst du die Position deutschlandweit mit bis zu 100 % Remote-Anteil ausüben. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche) möglich.
Was machst du konkret als Module Owner?
- Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Module Belegsystem und Diamant-Schnittstelle – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.
- Anforderungsmanagement: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.
- Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.
- Kommunikation: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.
Was solltest du für die Rolle mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Buchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
- Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und verstehst Buchhaltungsprozesse strukturell.
- Technische Themen schrecken dich nicht ab – du arbeitest gern mit Entwickler:innen zusammen.
- Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau.
- Nice-to-have: Erfahrung in Produktentwicklung, Anforderungsmanagement oder Softwareprojekten.
Was du von uns bekommst?
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
- Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl – bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….
Warum Wir?
Was wir versprechen, halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team voller Expert:innen der Wohnungswirtschaft an deiner Seite. „Kommunikation auf Augenhöhe“ ist bei uns keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist in unserer Denke tief verankert.
Du hast Lust, mit uns die Wohnungswirtschaft zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder?
Hier erfahren Sie mehr. Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline.
Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Dr. Klein Wowi Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi
Die Dr. Klein Wowi Finanz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstorganisation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, innovative Lösungen für die Wohnungswirtschaft zu entwickeln und dabei echten Einfluss zu nehmen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Dr. Klein Wowi erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Klein Wowi ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Dr. Klein Wowi auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Dr. Klein Wowi bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Dr. Klein Wowi nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Dr. Klein Wowi auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Dr. Klein Wowi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Dr. Klein Wowi anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Dr. Klein Wowi bei Dr. Klein Wowi zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Dr. Klein Wowi erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Dr. Klein Wowi aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Klein Wowi vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
