Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Arbeit an Reorganisationsprojekten, inklusive Analyse und Umsetzung von Strukturveränderungen.
- Unternehmen: Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Transformation und Restrukturierung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung in Projekten mit hoher wirtschaftlicher Relevanz.
- Weitere Informationen: Wohnort ist sekundär, da viel Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert sind.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an bedeutenden Projekten mit Top-Management und Führungsteams.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden. Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz. Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co‑Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.
Für unsere Projekte suchen wir erfahrene Freelance Consultants, die wissen, wie man Organisationen neu aufstellt – und dabei mehr mitbringen als reine Prozessbegleitung. Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist dein Wohnort sekundär.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich aber im Team an Reorganisations-, Neuausrichtungs- und Restrukturierungsprojekten – mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung:
- Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ableitung tragfähiger Handlungsoptionen
- Konzeption und Umsetzung von Struktur- und Prozessveränderungen
- Entwicklung und Anwendung passender Governance-Modelle
- Definition von KPIs
- Gestaltung von Change‑Architekturen im Kontext struktureller Veränderungen
- Konzeption und Moderation von Workshops mit Fach- und Führungskräften
- Verantwortung für klar abgegrenzte Projektmodule – von der Analyse bis zum Ergebnis
- Stakeholdermanagement auf allen Hierarchieebenen
Dein Profil:
- Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, eine hohe Sozialkompetenz und fachliche Expertise (nicht „nur“ Prozessmoderation) in einigen dieser Bereiche:
- Strategische Neuausrichtung auf Basis von Unternehmenssituation, Marktentwicklung und Strategie
- Rightsizing und organisatorische Effizienzsteigerung
- Kostenoptimierung und -steuerung
- Organisationsdesign für Unternehmensbereiche oder ganze Organisationen
- Governance‑Strukturen und -modelle
- Sinnvoller Einsatz von KI‑Tools dort, wo sie einen echten Beitrag leisten
Freelance Consultant (m/w/d) - Reorganisation, Neuausrichtung und Restrukturierung Arbeitgeber: Dr. Kraus & Cie. KG
Kraus & Partner bietet eine spannende Möglichkeit, an strategisch relevanten Projekten zu arbeiten. Die Berater profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und ist bekannt für innovative Ansätze in der Organisationsgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelance Consultant (m/w/d) - Reorganisation, Neuausrichtung und Restrukturierung erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Consultant (m/w/d) - Reorganisation, Neuausrichtung und Restrukturierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Dr. Kraus & Cie. KG und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Dr. Kraus & Cie. KG und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kraus & Cie. KG vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Dr. Kraus & Cie. KG vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
