Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei in Tübingen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und moderne Kanzleistrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Tübingen suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Rechtsfachwirt/in (m/w/d).
Selbstständige Organisation des Kanzleialltags:
- Führung und Überwachung von Fristen und Terminen
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen nach Diktat/Vorlage
- Kosten- und Gebührenabrechnung nach RVG
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Aktenführung
Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r und haben idealerweise Erfahrung in allgemeinen Referatstätigkeiten. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket. Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gefestigte Kenntnisse bei der Text- und Datenverarbeitung.
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf ein freundliches und offenes Team in einem renommierten Arbeitsumfeld.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig – eine familienfreundliche Personalpolitik sowie moderne Kanzleistrukturen und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns deshalb selbstverständlich. Freuen Sie sich deshalb unter anderem auf:
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Zusätzliche Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Firmenevents
- Fahrtkostenzuschuss
- Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte
Als Arbeitgeber in Tübingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden, das sich durch eine familienfreundliche Personalpolitik und moderne Kanzleistrukturen auszeichnet. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und zusätzlichen Urlaubstage sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kanzlei und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem freundlichen und offenen Team ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte im Wirtschaftsrecht und über aktuelle Fälle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Aktenführung oder der Korrespondenz mit Mandanten zu sprechen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team oder den Arbeitsabläufen in der Kanzlei. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.
