Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Renommierte Anwaltskanzlei zwischen Stuttgart und dem Bodensee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Rechtsfachwirt/in (m/w/d).
Aufgaben
- Selbstständige Organisation des Kanzleialltags
- Führung und Überwachung von Fristen und Terminen
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen nach Diktat/Vorlage
- Kosten- und Gebührenabrechnung nach RVG
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Aktenführung
Profil
- Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r und haben idealerweise Erfahrung in allgemeinen Referatstätigkeiten.
- Sie sind engagiert, lernwillig, begeisterungsfähig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gefestigte Kenntnisse bei der Text- und Datenverarbeitung.
- Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
- Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
Wir bieten
- Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Freuen Sie sich auf ein freundliches und offenes Team in einem renommierten Arbeitsumfeld.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig – eine familienfreundliche Personalpolitik sowie moderne Kanzleistrukturen und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns deshalb selbstverständlich.
- Freuen Sie sich deshalb unter anderem auf:
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Zusätzliche Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Firmenevents
- Fahrtkostenzuschuss
- Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte
Als eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und offenes Team in einem renommierten Arbeitsumfeld. Unsere familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 13 Gehälter und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Rechtsanwaltsfachangestellte, die Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklung legen.
Kontaktdaten:
Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Kanzleiorganisation oder im Umgang mit Mandanten hast, dann lass es uns wissen! Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die du in deinen bisherigen Positionen erworben hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kroll & Partner Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte im Wirtschaftsrecht und welche Mandanten sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalent, Fristenmanagement und Korrespondenz mit Mandanten zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit MS Office hast, nenne spezifische Anwendungen, die du beherrschst, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist.
