Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen im Schaltschrankbau und SPS-Programmierung.
- Unternehmen: Innovatives Chemieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Umweltbewusstsein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chlordioxid-Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir sind ein innovatives Chemieunternehmen mit Sitz in der Wedemark bei Hannover und seit 1996 auf die Entwicklung und Produktion von Chlordioxid-Systemen sowie Biozidprodukten spezialisiert. Als Chlordioxid-Experten bieten wir die unterschiedlichsten Systeme mit höchsten Anspruch an Qualität und Umweltbewusstsein. Die Technologie-Führerschaft und regulatorische Anforderungen kundenorientiert in Einklang zu bringen, ist unsere Mission.
Wenn du deine Ideen einbringen willst und Lust hast, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Automatisierungstechniker (m/w/d) - Schaltschrankbau & SPS Arbeitgeber: Dr. Küke GmbH
Als innovatives Chemieunternehmen in der Wedemark bei Hannover bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Qualität und Umweltbewusstsein, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) - Schaltschrankbau & SPS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unser Unternehmen informierst. Zeige, dass du unsere Mission und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Technologie-Führerschaft weiter auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) - Schaltschrankbau & SPS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Automatisierungstechniker bist.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Schaltschrankbau und mit SPS-Technologien zu unserer Mission passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du zur Technologie-Führerschaft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Küke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Chlordioxid-Systeme und Biozidprodukte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendungen verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der SPS-Programmierung demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen dazu passen. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir Qualität und Umweltbewusstsein sind, was gut zu ihrer Mission passt.
